Đánh giá tổng công ty giải pháp doanh nghiệp tập đoàn công nghiệp viễn thông quân đội

Đồng nghiệp thân thiện, sếp nhiệt tình vui vẻ. Cơm trưa của tập đoàn rất ngon.
Khi nào có deadline mới OT. Khi không có dự án thì công việc ko áp lực.

Công việc lặp đi lặp lại. Tiêu tốn thời gian cho nhiều quy trình lỗi thời.

Anh chị em làm chung rất tốt với nhau. Luôn luôn giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau.

Cần cải thiện về vấn đề quản lý, có nhiều bất cập, dễ gây bất mãn.

chế độ lương+ thưởng tốt, phúc lợi nhiều cho nhân viên

Chế độ HDDV lên hợp đồng rất khó, nếu lên được thì ok

Vì là công ty quân đội nên mọi thứ cũng phải theo văn hóa quân đôi.

Chế độ không rõ ràng. Mới bổ sung quy định để lên được nhân viên chính thức thì phải yêu cầu có bằng Toeic >550 với các cộng tác viên, trong khi những nhân viên chính thức hiện tại vẫn có nhiều người có trình độ anh văn không đáp ứng yêu cầu
OT nhiều nhưng không được trả lương. Quy định một tháng phải đi làm 2 ngày thứ bảy

Tạo điều kiện cho những sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm được làm việc và nghiên cứu trong môi trường chuyên nghiệp

Chính sách tăng lương cho CTV, và hình thức thi thố để vào HĐLĐ, lương thưởng ko được dựa theo đánh giá Performance.
Giờ giấc nghiêm ngặt ( đi làm từ lúc 8h sáng), thủ tục xin nghỉ, đi trễ rờm rà, phải xin ký trình này nọ trong khi việc này phải là do bộ phận nhân sự.
Môi trường áp lực, các sếp ko thật sự tôn trọng nhân viên.
Chính sách tăng lương không hợp lý, làm việc OT nhiều, quy định về giờ giấc nghiêm ngặt ( giờ từ 8h bắt đầu làm, thủ tục nghỉ phép rờm rà)

- Được tạo điều kiện nâng cao kiến thức
- Chế độ phúc lợi tốt, các dịp lễ tết hay ngày kỉ niệm đều có thưởng

- Từ năm 2017 có quy định ngày thứ bảy phải đi làm cách tuần.
- Mức lương chưa tương xứng với năng lực bỏ ra
- OT thêm giờ nhưng lại không được hưởng phụ cấp

Văn phòng rộng rãi, hỗ trợ thức ăn bổ sung, có tiệc hằng năm, từng dự án
Hài lòng với OT

Đi làm thứ 7 xen kẽ, việc dồn dập, OT không có lương, phúc lợi chưa được tốt lắm, làm việc quy

Lương thưởng cuối năm cao.
Các dịp lễ lớn, nghỉ mát đều có tiền thưởng.
Là TT trong 1 TĐ lớn nên có nhiều cơ hội vào vị trí cao hơn nếu bạn có khả năng.

Có 2 dạng hợp đồng: Hợp đồng lao động và Hợp đồng dịch vụ
Hợp đồng dịch vụ lương khoán, không có bảo hiểm, tái ký sau mỗi 11 tháng và rất khó lên HĐLĐ (tùy duyên) . Cuối năm thưởng 1 tháng 13 và 1 phần quà + tiền thưởng từ Tập Đoàn.
OT ko có benefit
Máy tính rất cũ, chậm như sên
Phối hợp các phòng ban phiền hà, nhiêu khê, chậm, y như công ty nhà nước
Không hài lòng với OT

Môi trường áp lực, khối lượng, trách nhiệm nhiều.
Thưởng nhiều.
Không có chế độ cho việc làm thêm ngoài giờ.
Hài lòng với OT

Tuyển dụng không rõ ràng. Tuyển Kỹ sư nhưng chỉ kí hợp đồng dịch vụ CTV. Chính sách ko công bằng với nhân viên ký HĐLĐ.
Không có chế độ BHYT, BHXH cho ctv.
Máy móc thiết bị cấu hình thấp mà yêu cầu project lại cao nên tự phải mua thêm.