Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7Địa điểm: 77 Đường số 8, Khu dân cư Cityland, Phường Gò Vấp, TP. Hồ Chí MinhCông việc chínhTheo dõi tình trạng biến động nhân sự, đặc biệt là nhân sự nghỉ việcSắp...
ROLE SUMMARYThe C&B Manager is responsible for developing and executing a comprehensive Total Rewards strategy, encompassing compensation, benefits, recognition, and employee experience. This...
Công tác tính lương, thưởngTổng hợp, phân nhóm và lập cáo cáo về tình hình chi trả lương thưởng, thu nhập bình quân của Người lao động tại Công ty và các Đơn vị trực thuộc định kỳ và theo yêu cầu của...
Prepare HR data, reports and other duties when required.Assist Human Resources Supervisor in plans, directs and administers, employee benefit programs such as social & medical insurance, un-...
Thực hiện công tác lương – thưởng – phúc lợiXử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tính lương.Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ cho CBNV hằng tháng.Giải đáp thắc mắc...
Mô tả Công việc• Quản lý hồ sơ nhân viên: lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ, quyết định;• Thực hiện Thuế TNCN: kê khai và đăng ký mã số thuế TNCH, báo cáo thuế theo tháng, quyết toán thuế cuối năm;• Thực...
* Vị trí Chuyên viên Chính sách và tiền lương thuộc team C&B của phòng Hành chính Nhân sự phụ trách chịu trách nhiệm rà soát công ca, tính lương, theo dõi bảo hiểm và thực hiện các thủ tục về...
- Support C&B Executive with monthly and quarterly reviews of mandatory field completeness in the master data of SF and HR system, and recommend system improvements for enhanced efficiency.- ...
• Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…Check work and implement labor regulations, manage leave regimes, compensatory leave,...
Công ty tnhh sản xuất thương mại & dịch vụ hoa xinh
Xem nhanh
Quản lý C&B cho khách hàng OutsourcingPhụ trách C&B cho nhiều doanh nghiệp khách hàng (theo danh sách được phân công)Đảm bảo SLA dịch vụ, tiến độ và độ chính xác số liệuLàm việc trực tiếp với đầu...
Quản lý phần mềm & hệ thống nhân sự:Đào tạo nội bộ về việc sử dụng phần mềm HR cho các thành viên trong phòng/bộ phận khác.Tối ưu hóa quy trình nhân sựQuản lý, vận hành và bảo trì hệ thống phần mềm...
Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.Tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân...
Mô tả công việcQuản lý mảng bảo hiểm và công đoànGiải đáp các thắc mắc cho người lao động về lương.Tính lương và thanh toán tiền lương cho toàn nhân viên.Báo cáo thuế TNCN hàng năm.Quản lý mảng...
Mô tả công việc- Thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.- Duy trì và cập...
Quản lý chấm công và tính lươngKiểm tra, rà soát bảng lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ trước khi trình phê duyệt.Đảm bảo việc chi trả lương và các chế độ liên quan cho nhân viên được thực...
Xây dựng chính sách đãi ngộ của Tập đoàn.Tổ chức thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ.Kiểm soát việc tính lương của Công ty thành viên.Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống quản lý thực hiện công...
- Tham khảo ý kiến của lãnh đạo để đưa ra các giải pháp về ca làm việc để đảm bảo tổng số giờ làm thêm và tình trạng vắng mặt theo đúng quy định của Pháp luật- Đảm bảo cập nhật cơ sở dữ liệu...
Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá...
Thực hiện các quy trình tính lương, quản lý hệ thống phúc lợi (BHXH, BHNT, BHSK…) và các chương trình thưởng khuyến khích cho nhân viên theo Quy chế đãi ngộ lao động.Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân...
Công ty cổ phần tập đoàn phát triển bất động sản ssm group
Xem nhanh
Quản lý tiền lương – thu nhập:Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI cho toàn bộ nhân viên hàng tháng.Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công, dữ liệu ngày phép, OT, nghỉ không lương,…Phối hợp với kế...
Mô tả công việcThực hiện thủ tục nhận việc đối với nhân sự: nhập liệu thông tin nhân viên, tạo email nội bộ, kiểm tra công tác thu hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng, lưu trữ hồ sơ…..Thực hiện các hồ...
Quản lý lương – phụ cấp – thưởngTính lương hàng tháng, kiểm tra sai số trước khi trình duyệt.Kiểm soát quỹ thưởng và các chương trình thưởng: lễ tết, KPI, thưởng nóng.Tổng hợp và kiểm soát dữ liệu...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Căn cứ vào chứng từ để thống kê dữ liệu tính lương và lên bảng lương tổng hợp- Thanh toán lương và chế độ cho người lao động- Tham gia đánh giá năng suất, nguyên công sản phẩm,...
Perform daily and monthly tasks for Store’s smooth HR operations in term of C&B, SAP system and data management.Payroll Management- Process Payroll Parttime store.- Process, fix shiftplan error and...
- Thực hiện nghiệp vụ bảng chấm công, tính tiền lương, BHXH, Thuế TNCN, lập tính và trả công, trả thưởng (gián tiếp và KKD), chính sách phúc lợi nhân viên theo chính sách.- Truyền thông chính sách...
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự:+ Quản lý, sắp xếp khoa học Hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động,...của toàn bộ CBNV công ty+ Theo dõi và cập nhật thông tin biến động nhân sự thường xuyên,...
Công ty cổ phần thiết bị và giải pháp cơ khí automech
Xem nhanh
Phụ trách quản lý công, tính lương hàng hàng, đảm bảo trả lương đúng thời hạn và giải đáp mọi thắc mắc của CBCNV về bảng lương.Theo dõi và cập nhật các thay đổi mới nhất của Luật Lao động để điều...
Cập nhật, quản lý và bảo mật thông tin lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên.Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính...
- Sắp xếp Hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự- In thảo thuận bảo mật và cho ký- Soạn thảo các quyết định nội bộ- Hỗ trợ kê khai mã số thuế, kê khai NPT- Hỗ trợ in ấn, đóng dấu, sắp xếp hồ sơ...
MAIN PURPOSE OF THE JOB:Responsible for employee compensation and benefits, and internal compliance enforcement. Supports development and application of disciplinary procedures and internal policies...
