Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự- Tham mưu và xây dựng các chế độ chính sách, chương trình đãi ngộ cho nhân sự.- Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Thực hiện các công việc hành chính lễ tân văn phòng- Trực điện thoại, sắp xếp phòng họp, tiếp đón khách hàng, đối tác- Quản lý sử dụng con dấu- Chấm công, phép hàng thángMua sắm- ...
- Làm việc với cơ quan nhà nước, các cơ quan bên ngoài/ Working with state agencies and external agencies.- Làm việc với các nhà thầu phụ liên quan đến các công trình trong công ty/ Working with...
Nhiệm vụ 1: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận trong khách sạn, lập kế hoạch, trình duyệt và tiến hành tuyển dụng các vị trí được phân công.- Thông báo thông tin trúng tuyển cho ứng...
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệpCông việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốcĐảm bảo...
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và năng suất.Đảm bảo hoạt động của bộ phận HCNS vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và phù hợp...
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác điều hành, quản lý toàn bộ công việc liên quan đến HCNS.- Tổng hợp, theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc theo chỉ đạo.- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao...
- Đề xuất, cải tiến chính sách nhân sự và tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, văn hóa doanh nghiệp.- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ lương thưởng và phúc...
Nhân sự:Soạn thảo các loại hợp đồng (thử việc, lao động, dịch vụ, chấm dứt).Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp OT/ca đêm phục vụ tính lương.Tư vấn, xử lý các vấn đề chính sách, phúc lợi, đãi ngộ...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Quản lý, kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự.- Chủ trì thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến việc sử dụng ngân sách chi phí nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.- ...
Nhân sự: 70%- Đề xuất, xây dựng quy định về đánh giá và xét lương hàng năm.- Phối hợp cùng tổ chức Công Đoàn cơ sở Công ty để phối hợp tổ chức hoạt động.- Phát triển hệ thống chính sách, quy...
Công ty tnhh thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu the vigo
Xem nhanh
The HR & Administration Manager is responsible for overseeing the full spectrum of human resources, administration, and organizational development functions. This role ensures that people strategies,...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;- Đề xuất các giải pháp...
行政管理部和業務部招募_Phụ trách tuyển dụng nhân viên mới cho những bộ phận thuộc Khối quản lý hành chính và Sales舉辦，參加員工體檢，招募活動_Tham gia tổ chức các hoạt động của bộ phận nhân sự như: Hoạt động tuyển dụng,...
Quản lý Nhân sự:- Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chấtlượng và số lượng nhân sự.- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên...
Cơ cấu Tổ chức:- Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện sơ đồ tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban, vị trí công việc,- Nghiên cứu, đánh giá mô hình và cơ cấu tổ chức hiện tại.- Xây dựng hệ...
Thông tin chung:- Sản phẩm sản xuất: Ván gỗ công nghiệp MDF, cửa nhựa Composite.- Bộ phận: Hành chính Nhân sự- Báo cáo: Giám đốc điều hành (CEO)Mục tiêu công việc:- Xây dựng và vận hành toàn bộ...
Xây dựng, rà soát và quản lý hệ thống chính sách, quy định nội bộ.Phối hợp, hỗ trợ các nghiệp vụ khác của phòng Hành chính – Nhân sự.Tư vấn, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc đưa ra quyết định đảm...
Công ty sản xuất của Nhật tại Hưng Yên cần tuyển gấp vị trí trưởng bộ phận hành chính nhân sự phụ trách công việc sau:• Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính tổng hợp của công ty, bao gồm:- Quản lí...
- Số lượng tuyển dụng: 2 (1 ở Văn Phòng Hà Nội, 1 ở Nhà máy Hưng Yên)CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.- Trực tiếp thực hiện...
Xây dựng, triển khai thực hiện KPI các phòng ban.Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.Thực hiện một số công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công...
Công tác Hành chánh:Quản lý, theo dõi và thực hiện các công việc hành chính văn phòng (văn thư lưu trữ, công văn, hợp đồng, cấp phát văn phòng phẩm, đặt phòng họp, công tác phí, quản lý tài sản,...
- Thực hiện kiểm tra đánh giá C&B về hồ sơ nhân sự, BHXH hàng tháng; hành chính về quản lý con dấu và hồ sơ văn bản đi và đến; Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực...
Nhân sự:• Đào tạo: Quản lý chương trình đào tạo nhân viên và đánh giá mức độ hiệu quả của chương trình đào tạo.• Tuyển dụng: Đảm bảo sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp; Thảo luận về các chính sách...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý nhân sự:Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn nhân sự), thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân...
Nhân sự: 70%- Xem xét và phát triển công việc của nhân viên hàng năm.- Giám sát, triển khai thực hiện các chính sách, quy định, kỷ luật lao động, quy chế, đãi ngộ, bảo hiểm (xã hội/ y tế/luật lao...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Chánh Văn phòng Tổng Giám Đốc tại Meey Group đóng vai trò "cánh tay nối dài" của Tổng Giám Đốc (TGĐ). Vị trí này là trung tâm điều phối, đảm bảo các quyết sách của TGĐ được triển...
Quản lý Nhân sự:- Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo chấtlượng và số lượng nhân sự.- Tổ chức thực hiện, giám sát các công tác về chấm công, tính lương,...
Quản lý công tác Nhân sựXây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự theo định hướng của Tập đoàn.Quản lý công tác: Tuyển dụng (đặc biệt lao động sản xuất số lượng lớn), Đào tạo & phát...
