Công tác Đào tạo (70%)Nghiên cứu thị trường và đánh giá nhu cầu xã hội để đề xuất các chương trình đào tạo mới;Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài...
Thực hiện công tác đào tạo- truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Thực hiện tuyển dụng toàn chu trình: đăng tuyển – sàng lọc – phỏng vấn/tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất offer,...
Xây dựng, tổ chức và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài.Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, hoàn tất thủ tục nhận việc.- - - - - -...
Xây dựng kế hoạch:Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo: Quản lý và phân bổ tài liệu dịch về sản phẩm, giáo trình sản phẩm, video, bài giảng, khóa kỹ năng mềm ...Phối hợp với cấp quản lý...
TRÁCH NHIỆM CHÍNHQuản lý và đề xuất cải tiến hệ thống quản lý hoạt động học tập (LMS).Tổ chức xây dựng ngân hàng đề thi, quản lý, lưu trữ ngân hàng đề thi phục vụ nhu cầu đào tạo và tổ chức...
- Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng nội bộ- Hỗ trợ xây dựng bảng mô tả công việc- Phối hợp với bộ phận chuyên môn trong các vòng tuyển dụng tiếp theo- ...
- Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên.- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng...
Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp các phòng ban nắm bắt nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu công việc và chiến lược phát triển của công ty.Các công tác khác theo chỉ đạo của...
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, cập nhật thông tin thị trường lao động khu vực.Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận yêu cầu tuyển dụng.Đề xuất, tham mưu các...
Tuyển Dụng Và Phát Triển Thương Hiệu Tuyển Dụng Của Công Ty ( 80%):Đề xuất xây dựng công cụ/ công nghệ đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng.Cập nhật, Quản lý và phát triển các nguồn cơ sở dự liệu của các ứng...
Thực hiện quy trình tuyển dụngSàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng của các phòng ban.Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, tương tác và gửi thông tin nhân sự...
- Thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng, bao gồm tiếp nhận hồ sơ đầu vào, gửi thư mời phỏng vấn/nhận việc và tiếp đón ứng viên.- Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình Tuyển dụng...
Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên công ty & yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.- Tìm kiếm và liên hệ, sàng lọc các ứng viên tiềm năng- Tìm...
Tham gia triển khai các hoạt động Đào tạo & Phát triển nhân sự: khảo sát nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.Tham gia xây...
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.Lập kế hoạch...
Tuyển dụngPhân bổ ngân sách tuyển dụng, đề xuất các phương án và kênh tuyển mộ hiệu quả.Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng.Phối hợp với các trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn...
- Tuyển dụng nhân sự công ty+ Theo dõi hồ sơ thử việc và đánh giá thử việc.+ Triển khai công tác tuyển mộ, sàng lọc hồ sơ ứng viên.+ Phối hợp với quản lý các phòng ban tổ chức phỏng vấn, đánh giá...
Quản trị nhân sự- Tổ chức thực hiện, giám sát và đo lường việc triển khai các hoạt động liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực: Tuyển dụng, Bổ nhiệm, Đánh giá, Công nhận và Thưởng phạt;- Dẫn dắt các...
Chủ động đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, chất lượng và đúng tiến độ cho toàn nhà máy.Trực tiếp thực hiện, quản lý và tối ưu toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối1Lập kế hoạch & chiến lược...
TỔNG QUAN VỊ TRÍVới vai trò Chuyên viên Tuyển dụng, Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn đến hỗ trợ hội nhập nhân sự mới. Vị trí này đồng...
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.Thực hiện tìm nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty.Triển khai lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng...
Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty- Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên- Xác định chân dung ứng...
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.- Xây dựng và phát triển thương...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công việc Tuyển dụng (70%):- Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên- Phát...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông Ty Cổ Phần Mắt Bão BPO được biết đến là nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài quy trình kinh doanh tốt nhất tại Việt Nam. Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp nhân...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTriển khai chiến lược tuyển dụng- Thu thập và tạo nguồn data nhân sự ngoài thị trường phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong từng thời điểm- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho...
Quy mô Công ty: Lĩnh vực Sản xuất- 20 năm thành lâp, Quy mô 250 nhân sự (Văn Phòng: 50 nhân sự, Nhà máy: 200 Nhân sự).- Số lượng tuyển dụng thêm mục đích gia tăng mở rộng mạnh Kinh doanh, tăng số...
Cấp báo cáo: Trưởng phòng Đào tạo Tài xếBộ phận: Phòng Đào tạo Tài xếMục tiêu công việcTổ chức và trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo cho Bác tài Xanh, đảm bảo học viên nắm vững kiến thức,...
Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của đa dạng các đối tượng từ nhân viên tới quản lýTrực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo nội bộ được phân côngXây dựng lộ trình học tập theo cá nhân, phòng...
