Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu...
Trách nhiệm chínhChiến lược nhân sự & tổ chức- Tham gia xây dựng và triển khai BSC/KPI/OKR cho các Khối/Phòng ban.- Thiết kế, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo...
Chi nhánh garrya mù cang chải - công ty cổ phần phát triển du lịch xanh minh đức
Xem nhanh
To advise, counsel and assist associates with problems or queries where needed.In the absence of a Training Manager is fully responsible for all training matters including orientation, skills...
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản...
- Quản lý hành chính: Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính- Công tác tuyển dụng:Xây dựng quy trình tuyển dụng & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.Tổ...
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường.• Giám sát, kiểm tra và triển khai thực hiện hệ thống ISO 9001:2015, 5S,...
Giám sát việc triển khai thực hiện hoàn thành chỉ tiêu KPI hàng ngày, tuần, tháng,... đối với nhân viên các phòng ban trong đó có: Phòng Kinh doanh & Môi giới bất động sảnPhối hợp với các phòng...
Xây dựng và thực hiện các chiến lược và kế hoạch hành chính, bao gồm quản lý tài nguyên, cơ sở vật chất và trang thiết bị, cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình liên quan đến hành...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng cơ cấu tổ chức: Đóng...
PHỤ TRÁCH CHÍNH:Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của Công ty.Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu...
Xây dựng và quản lý hệ thống nhân sựXây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.Thiết lập và vận hành hệ thống quản trị nhân sự hiện đại: KPI – BSC Hệ...
• Phát triển và xây dựng thương hiệu Hago tại thị trường miền Bắc.• Kiểm soát chất lượng thiết kế, thi công và tiến độ dự án.• Quản lý các bộ phận: Kinh doanh, Marketing, Thiết kế và Quản lý dự án.•...
As HR Director, you’ll drive HR and initiatives such as hiring, benefits, employee relations and training programmes, to ensure compliance for hotel team members. You’ll also promote a positive team...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.Tư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân...
People• Provide warm welcome and ensure that new team member orientation / on boarding is done efficiently.• Ensure that hiring is done on time and on budget as per brand standards and applicable...
- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định chung của Công ty.- Hỗ trợ các công việc sales admin về thông tin sản phẩm, hồ sơ, giấy tờ liên quan.- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới- Các đầu việc khác...
Triển khai chính sách nhân sự- Thực hiện các chương trình nhân sự theo định hướng tập đoàn: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng & phúc lợi, đánh giá năng lực, quan hệ lao động.Quản lý vận hành...
Liên lạc & Điều phốiĐầu mối kết nối: Duy trì thông tin thông suốt giữa khách hàng và đội ngũ dự án.Quản trị cuộc họp: Sắp xếp lịch, chuẩn bị nội dung và ghi chép biên bản họp chính xác.Giám sát...
Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp thông tin từ các đơn vị trong Khối để hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc ra quyết định.Quản lý các công việc chung của KhốiQuản lý lịch họp, hỗ trợ giám đốc khối trong các...
Đề xuất và xây dựng hệ thống tuyển dụng, bao gồm chiến lược tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng dài hạn của công ty.Đề xuất và xây dựng cơ chế đãi ngộ toàn công ty, đặc biệt với lớp cán bộ...
- Hoàn thành bảng lương và thanh toán lương hàng tháng cho người lao động, tiền thưởng đối với lao động Việt Nam- Thực hiện phần mềm Nhân sự và theo dõi để đảm bảo hoạt động tốt- Quản lý và giám...
Quản lý và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự – Đào tạo. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng, phân công và kiểm soát công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp....
Mô tả công việc- Nâng cao năng lực cho đội ngũ thông qua các chương trình đào tạo, thúc đẩy sự đổi mới và tinh thần làm việc nhóm.- Xây dựng và cải tiến hệ thống quản trị nhân sự: thiết lập các quy...
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
- Vai trò Quản trị nhân sự, Quản trị Hệ thống- Tuyển Dụng- Đánh giá nhân sự, Lương, thưởng, Chế độ và xử lý các quan hệ lao động- Quản trị Hành Chính- Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
- Vai trò Quản trị nhân sự, Quản trị Hệ thống- Tuyển Dụng- Đánh giá nhân sự, Lương, thưởng, Chế độ và xử lý các quan hệ lao động- Quản trị Hành Chính- Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc quản lý cơ sở vật chất, công tác hành chính; truyền thông, quảng bá hình ảnh TYM tại địa phương và xây dựng quan hệ với chính quyền, Hội Phụ nữ các cấp, các...
Điều hành tổng thể hoạt động sản xuất – vận hànhChịu trách nhiệm quản lý toàn bộ khối sản xuất: Kế hoạch, Kho, Mua hàng, QC, Kỹ thuật, HCNS nhà máy.Giám sát và đánh giá năng lực các Trưởng bộ phận,...
Hướng dẫn nhân viên mới làm thủ tục nhận việc, phổ biến nội quy, quy địnhLiên hệ với các nhà cung ứng hàng hóa, dịch vụ để nhận báo giá và lên kế hoạch mua hàngQuản lý và mua sắm văn phòng phẩm,...
