Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và kỷ luật lao động tại đơn vị.Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Nhà...
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, chấm công – phép năm – kỷ luật.Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các bộ phận.Tham mưu BGĐ về chính sách nhân sự & văn hoá nội...
Hành chính (General Affairs)Quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, tài liệu của công ty, đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ quy định.Quản lý dịch vụ xe đưa đón, thẻ taxi: cấp phát, theo dõi sử dụng, đối...
Vị trí:Giám sát Hành chính Nhân sự- ngành Máy mócMã số công việc:127693- Nơi làm việc:Thủ Dầu Một, Bình Dương- Lương tháng:30,000,000～35,000,000VNDNội dung công việc:• Xử lý đơn xin cấp, gia hạn...
- Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các nhiệm vụ hành chính, bao gồm quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ liên quan, và các thủ tục hành chính khác.- Giám sát và báo cáo về các hoạt động nhân sự và hành...
- Giám Sát / Supervises : R&T Staff- Phối hợp/ Coordinates : Các Phòng Ban.- Phòng ban / Department : Hành Chính Nhân sự/ HR & Admin. Dept- Báo Cáo/ Reports to : Trưởng bộ phận Hành Chính...
Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Phú Mỹ 3, Tân Thành, Bà Rịa – Vũng TàuCó xe đưa rước nhân viên theo tuyến Long Thành – Vũng Tàu – Châu ĐứcHành chính (General Affairs):Quản lý tài sản được...
Mục tiêu công việc: Giám sát và đảm bảo công tác hành chính – nhân sự vận hành đúng quy định, hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản trị nhân sự, hành chính, quan hệ lao động và phúc lợi.Nhiệm vụ...
- Quản lý các khu vực hành chính+ Căng tin, dịch vụ vệ sinh+ Tài xế, bảo vệ, lễ tân, đồng phục, sự kiện công ty và văn phòng phẩm.- Quản lý các khu vực nhân sự:+ Bảng lương, thuế, bảo hiểm, phúc...
CÁC NHIỆM VỤ CHÍNHVề nhân sự:- Đào tạo: Xây đựng kế hoạch đào tạo, tổ chức các hoạt động đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo, thực hiện truyền thông nộ bộ; xây dựng văn hóa doanh nghiệp.- Tiền lương...
- Quản lí các mảng nhân sự: Tính lương, thuế, bảo hiểm, các phúc lợi, tuyển dụng và đào tạo- Quản lí các mảng hành chỉnh: nhà ăn, tạp vụ, lái xe, bảo vệ, khách, đồng phục, sự kiện, văn phòng phẩm
Giám sát và đảm bảo hoàn thành các hoạt động Tiền lương & Phúc lợi, Tuyển dụng. Chịu trách nhiệm các công việc hành chính, an toàn, an ninh tại văn phòng và trang trại bò sữa công nghệ cao Hà...
Nhân sự:- Xây dựng và quản lý kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm.- Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền, phân nhiệm, giữa Chủ tịch HĐQT với Ban Tổng giám đốc và các Giám đốc đơn vị...
• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2026- Điều hành, quản lý đội...
Phối hợp làm việc với các nhân sự trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác;Lập kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lực toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn lực cho...
Công ty tnhh sung ju vina lô a5 kcn minh hưng-hàn quốc phường minh hưng thị
Xem nhanh
Điều hành, giám sát hoạt động hành chính nhân sự- an toàn- môi trường- hệ thống quản lý của toàn công ty. Đào tạo hướng dẫn nhân viên cấp dưới, quản lý Việt Nam thực hiện bộ máy công ty theo đúng...
Vị trí công việc : Giám đốc điều hành- Chức danh công việc: Giám đốc hành chính – nhân sự- Số lượng (người): 01- Thời hạn làm việc từ 27/12/2024 đến 26/12/2026- Hình thức làm việc (2): Thực hiện...
Quy mô đội ngũ: Quản lý trực tiếp 10 nhân sự của phòng với quy mô công ty hơn 260 nhân sự.Mục tiêu công việc: Giám đốc Nhân sự sẽ đóng vai trò chiến lược trong việc lập kế hoạch nhân sự, đảm bảo...
• Xây dựng, cập nhật hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.• Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Chiến lược & Phát triển tổ chứcXây dựng và triển khai bộ từ điển năng lực, mô tả công việc (JD) cho tất cả các phòng ban.Hoạch định sơ đồ tổ chức tối ưu cho quy mô nhân sự công ty, xác định các...
Xây dựng và thực thi chiến lược Nhân sự tổng thểHoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đảm bảo đủ nguồn lực phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh.Điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự nhằm tối...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Tập đoànXây dựng và phát triển thương hiệu Nhà Tuyển dụng, chủ trì các hoạt động tuyển dụng nhân...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
* Xây dựng cơ cấu tổ chức- Mô tả công việc, trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí nhân viên toàn Cty dựa trên cơ cấu tổ chức của từng Phòng/ Ban chức năng.- Tham gia, nghiên cứu và đề xuất mô...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
Xây dựng kế hoạch hoạt động của B.HCNS trong ngắn hạn và dài hạn.Chị trách nhiệm về chuyên môn của B.HCNS thực hiện công việc đảm bảo hoàn thành kế hoạch, bao gồm nhưng không giới hạn:Công tác nhân...
