Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động theo quy định.Phối hợp với các phòng ban trong công tác quản lý nhân sự.Tổng hợp và theo dõi bảng chấm công, bảng lương, các chế độ liên quan đến người...
Xây dựng và tích hợp công cụ đánh giá năng lực để đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.Đo lường mức độ áp dụng kiến thức, kỹ năng vào công việc thực tế.Quản lý ngân sách...
- Nắm bắt thông tin ở mục tiêu khi có thay đổi kịp thời- Quản lý mục tiêu do cá nhân nhân phụ trách theo phân công- Tham mưu cho BGĐ Công Ty giải pháp nâng cao- Hướng dẫn đào tạo khi có nhân sự...
Tuyển dụng và đào tạo:Thực hiện đào tạo hội nhập cho NV mới.Thực hiện các công viêc đăng tuyển, lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ loại ứng viên, tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá...
- Training management• Make training plan for Asia Pacific’s Dealers (Viet Nam, Singapore, Philippine, Korea, Taiwan, Thailand, Hongkong, Malaysia, Australia, New Zealand…)• Analysis the network...
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h- 17h.Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn các dịch vụ cho khách hàng để gia tăng quyền lợi cho khách hàng.Trao...
- Kiểm soát ra vào- Hỗ trợ khách hàng, giải đáp những thắc mắc và hướng dẫn khi cần thiết- Giám sát an ninh, Theo dõi hoạt động trong và ngoài ngân hàng
- Hỗ trợ khách hàng, giải đáp những thắc mắc và hướng dẫn khi cần thiết- Kiểm soát ra vào- Giám sát an ninh, Theo dõi hoạt động trong và ngoài ngân hàng
Quản lý vận hành:- Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp, các cơ quan chức năng có liên quan- Chịu trách nhiệm về các bộ tỉ lệ chốt Sale của Chi nhánh phụ trách- Quản lý thu chi hàng...
Công tác tuyển dụng- Tổ chức phỏng vấn tuyển chọn ứng viên, điều phối phỏng vấn, báo cáo, trình phê duyệt phỏng vấn.- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý.- Chịu trách nhiệm...
Tóm tắt công việc: Triển khai công việc tạo nguồn, tuyển dụng và xây dựng thương hiệu một cách chuyên nghiệp/ toàn diện trong toàn công ty.Mô tả công việc:- Thực hiện việc tổng hợp dữ liệu tuyển...
Tiếp nhận và hỗ trợ khách hàng qua tổng đài chăm sóc khách hàng.Hỗ trợ khách hàng đăng ký, xử lý yêu cầu nhanh chóng, chính xác.Tư vấn, giải đáp thông tin về các gói cước và dịch vụ Viettel.Công việc...
Chiến lược & Kế hoạch Nhân sự – Hành chính• Thiết lập cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng hàng năm.• Đề xuất và quản lý ngân sách nhân sự & hành chính.• Xây dựng và triển...
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấnTiếp nhận và hỗ trợ khách hàng qua tổng đài chăm sóc khách hàng.Tư vấn, giải đáp thông tin về các gói cước và dịch vụ Viettel.Hỗ trợ khách hàng đăng ký, xử lý...
- Hợp tác với các đối tác trong việc quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng trên tất cả các nền tảng truyền thông xã hội.- Phân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân lực....
+ Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban: trang trại, thú y, kỹ thuật, sản xuất, văn phòng, nhà máy, theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận+ Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:- ...
- Phân tích và thực hiện các chiến lược, kế hoạch nhân sự ngắn,trung và dài hạn/ Định hướng và xây dựng phương án về nguồn lực kịp thời.- Kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của nhân...
Để đáp ứng chiến lược mở rộng quy mô năm 2026, MQ Ingredients tìm kiếm những đồng đội năng động, trách nhiệm để cùng chúng tôi kiến tạo những giá trị mới trên nền tảng doanh nghiệp vững chắc.MQ...
Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của bệnh viện (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân viên, quan hệ lao động).Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của phòng Hành chính –...
- Triển khai và thực hiện các kế hoạch của Bộ phận.- Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày.- Chịu trách nhiệm báo cáo về kết quả thực hiện kế hoạch cho Giám đốc Nhân sự.- Duy...
• Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng; đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chứcphỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.• Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên; đảm...
- Nhập và duy trì thông tin nhập cảnh của nhân viên- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu- Thuê văn phòng phẩm nhân sự- Ký kết và quản lý hợp đồng lao động- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp giao...
- Phối hợp với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và lập kế hoạch Tuyển dụng.- Phối hợp cùng QLBP Xây dựng chương trình Đào tạo, tổ chức Đào tạo và theo dõi đánh giá sau Đào tạo.- Tổ chức tiếp...
Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp.Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của Trưởng bộ phận.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ...
Trong công tác Tuyển dụng- Lập báo cáo tuyển dụng, thống kê số lượng ứng viên, tỷ lệ chốt tuyển.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh...
Tuyển dụng (50%):- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, Trưởng phòng, Giám đốc,...- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng- Xây dựng và thực hiện...
Phối hợp khối chuyên môn xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo.Chịu trách nhiệm soạn thảo các chính sách, quy trình liên quan tới công tác đào tạoXây dựng và triển khai...
Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự hằng năm, đảm bảo cung ứng kịp thời và chất lượng nguồn nhân lực cho các khoa/phòng.Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của bệnh viện (tuyển dụng, đào...
- Lập danh mục ngân hàng dữ liệu ứng viên, đơn vị tuyển dụng.- Chuẩn bị các thủ tục cho nhân sự mới nhận việc: hồ sơ cá nhân, offer, phiếu phỏng vấn, giới thiệu nhân sự mới,…- Sàng lọc hồ sơ, liên...
Công tác xây dựng cơ cấu & tổ chức:- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự.- Xây dựng hệ thống chức danh, phân cấp chức danh, mô tả công việc cho các vị trí chức danh.- Xây dựng và hoàn thiện cơ...
