Nhân sự: 70%- Xem xét và phát triển công việc của nhân viên hàng năm.- Giám sát, triển khai thực hiện các chính sách, quy định, kỷ luật lao động, quy chế, đãi ngộ, bảo hiểm (xã hội/ y tế/luật lao...
Thu hút và tuyển dụng nhân sự:Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.Phát triển...
Một Công ty thành viên mới được thành lập của Tập đoàn Vingroup cần tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự- Tuyển dụng với trách nhiệm công việc như sau:1- Vị trí Chuyên viên nhân sự:◦ Hỗ trợ quá trình...
Tư vấn và hỗ trợ pháp lý nội bộTư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban (đào tạo, nhân sự, marketing, tuyển sinh, hợp tác quốc tế...) về các vấn đề liên quan đến:Luật Giáo dục, Luật Doanh...
- Implement and monitor the implementation of human resources policies (salaries, bonuses, benefits...). Solve problems related to relations, labor discipline, emulation and reward.– Advise and...
About SAGOMEDTrong giai đoạn tăng trưởng và chuyển đổi tổ chức mới, chúng tôi tìm kiếm một HRM có khả năng triển khai thực tế (hands- on), xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự bài bản từ...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
Role Summary:Lead the end- to- end HR function for a factory, covering shopfloor staffing for shifts, timekeeping & payroll accuracy, labor relations and union partnership, compliance with the...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Tham gia các dự án, sáng kiến Agile theo phân công.Quản lý đối tác cung cấp dịch vụ nhân sự bên ngoài (tuyển dụng, phần mềm, lương & đãi ngộ...).Tư vấn, đồng hành cùng các đơn vị kinh doanh như...
The HR Manager leads the HR function by balancing strategic Talent Management, proactive HR Business Partnering (HRBP), and efficient HR Operations. This role focuses on driving organizational growth...
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
- Được xem xét tăng lương hàng năm- Đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ các quy định, quy trình của công ty và của nhà nước.- Xem xét các chính sách nhân sự, quy trình, thực tế áp dụng và đề...
1 Mục tiêu vị trí- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tuyển dụng, đánh giá KPI thực chất, làm nền cho:• Điều hành hiệu quả• Đảm bảo nguồn nhân lực nhân sự phục vụ...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiWebsite : www.toptrendvietnam.comVới sứ mệnh trở thành một trong những công ty hàng đầu về giáo dục và giải trí của Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động...
Quản lý và tối ưu lực lượng lao động qua kế hoạch nhân sự, dự báo nhu cầu, lập lịch và giám sát vận hành hàng ngày nhằm đảm bảo chỉ tiêu chất lượng dịch vụ (service level), hiệu suất và chi phí nhân...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCThực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ và chế độ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ- Theo dõi chấm...
Công tác quản lý 30%Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sựGiám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNVĐánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng banTham mưu cho BGĐ việc sử dụng...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
Quản lý dữ liệu: Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, danh sách nhân viên trên hệ thống phần mềm và bản cứng một cách khoa học.Quản trị Bảo hiểm: Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ báo tăng, giảm, điều...
THẨM ĐỊNH, GIÁM SÁT, KIỂM TRA, KIỂM SOÁT VIỆC TRIỂN KHAI CÔNG TÁC NHÂN SỰ TẠI CƠ SỞ KINH DOANH ĐƯỢC GIAO PHỤ TRÁCH• Thẩm định kế hoạch định biên – ngân sách nhân sự của các cơ sở kinh doanh phù hợp...
Văn hóa & Trải nghiệm nhân viên:Kiến tạo văn hóa: Xây dựng môi trường làm việc "Work hard, Play hard" đặc trưng của Agency, đảm bảo các giá trị cốt lõi được nhân viên hiểu và phát huy.Gắn kết đội...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
Đối tác chiến lược- Tư vấn thiết kế hoặc điều chỉnh cơ cấu tổ chức, sắp xếp nguồn lực hiệu quả nhằm đạt mục tiêu chiến lược.- Thấu hiểu nhu cầu nhân sự, dự đoán xu hướng kinh doanh để đề xuất...
Quản trị nguồn nhân lực tổng thể● Lập kế hoạch và ngân sách nhân sự theo năm/quý.● Xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự.● Cập nhật, điều chỉnh sơ đồ tổ chức, cơ cấu phòng ban phù hợp...
Nhiệm vụ pháp chếSoạn thảo, rà soát và quản lý các loại hợp đồng của công ty (hợp đồng thuê nhà, hợp đồng cho thuê lại, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng thi công…).Hỗ trợ đàm phán điều khoản hợp đồng với...
Tham gia tư vấn pháp lý, hỗ trợ các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý phát sinh.Thực hiện các công việc hành chính pháp lý khác theo sự phân công của quản lý.Đại diện công ty làm việc với...
Công ty tnhh xuất nhập khẩu thương mại và dịch vụ phú thành
Xem nhanh
Công việc về hành chính (70%)Thực hiện làm bảng công hàng tháng cho nhân sự.Tham gia xây dựng, triển khai, cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính- Nhân sựThực hiện mua sắm, quản...
THÔNG TIN CHUNGSố lượng: 01 nhân sự (Quản lý)Địa điểm làm việc: 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).MÔ TẢ CÔNG...
- Xây dựng cơ sở hạ tầng IT và quản lý, triển khai Hệ thống Server.- Lập kế hoạch sao lưu và phục hồi dữ liệu sau sự cố, với các cuộc diễn tập và kiểm tra thường xuyên.- Triển khai các chính sách...
