Công tác nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự của công ty ;- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;- Đề...
Lập ngân sách nhân sự.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của...
Quản lý tuyển dụngXây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đánh giá, lựa chọn đối tác tuyển dụng, kiểm soát chi phí và hiệu quả công việc.Quản lý đội ngũ nhân...
Quản lý, điều hành công tác nhân sự:Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệpXây dựng kế hoạch nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh; tổ chức tuyển dụng, điều phối và...
- Quản lý công tác hành chính:+ Lên kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của công ty+ Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính+ Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp...
Công ty cổ phần phát triển dịch vụ và thương mại quốc an
Xem nhanh
Quản lý nhân sự:Giải quyết các vấn đề lao động và quan hệ nhân viên.Xây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc.Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.Tư...
Công ty tnhh thương mại - dịch vụ xuất nhập khẩu 3s
Xem nhanh
Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn...
Hoạch định chiến lược & Lập kế hoạch- Lập kế hoạch nhân sự (nhu cầu, nguồn cung, tuyển dụng, đào tạo, phát triển).- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và các quy định nội bộ.- Xây...
QUYỀN LỢI:+ Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch nước ngoài nếu làm tốt+ Được đóng BHXH, BHYT.+ Được học tập và phát triển bản thân không ngừng. Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo. Đi học...
Công ty cổ phần sản xuát và bào dưỡng thiết bị hàng không
Xem nhanh
Trưởng phòng hành chính nhân sự là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong doanh nghiệp trong việc xử lý các xung đột, tranh chấp lao động.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến...
Các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực nhân sựTư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy phù hợp với mục tiêu, chiến lược, kế hoạch kinh doanhLập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển...
Mô tả công việcTuyển dụng- đào tạo & phát triển nguồn nhân lực- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Xây dựng và...
Quản trị nhân sựPhát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trong ngành gỗ, xây dựng hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và nhiều cơ hội phát triển.Đảm bảo tuân thủ quy định về...
* Quản lý tuyển dụng:- Xây dựng quy trình tuyển dụng và phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự.- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng.* Đào tạo & phát triển:- Đánh giá...
* Công tác hành chính:- Theo dõi và điều phối hoạt động sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu, tài sản, cơ sở vật chất của công ty một cách khoa học, hiệu quả.- Lập kế hoạch, tổ chức và giám...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCXây dựng và vận hành hệ thống nhân sự phù hợp với định hướng mở rộng của công ty. Tạo ra đội ngũ nhân sự phù hợp, hiệu quả, gắn bó lâu dài và xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp...
Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý nhân sự.Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu...
Tham mưu và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác nhân sự và hành chính, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp, vận hành hiệu quả bộ máy tổ chức và tuân thủ đúng quy định pháp luật.- Xây dựng nội quy, quy...
Công ty cổ phần chế biến thủy sản xuất khẩu hạ long
Xem nhanh
- Tổ chức, quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động nhân sự – hành chính trong công ty, nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả hệ thống nhân lực, môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật và hỗ...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
Địa điểm làm việcNhà máy HCT- Lô H3, đường số 6 CCN Lợi Bình Nhơn, Phường Khánh Hậu, Tỉnh Tây Ninh (Có xe đưa rước từ Hồ Chí Minh- Long An) vàVăn phòng HCM: Số 37 Ký Con, Phường Bến Thành, Thành...
Công ty tnhh sản xuất - thương mại - dịch vụ lê trần
Xem nhanh
Quản lý an ninh, vệ sinh lao động, PCCN và an toàn tài sản của Công tyTổ chức và kiểm soát các dịch vụ hành chánh: Y tế, bảo vệ, canteen, các nhà thầu vào làm việc trong Công tyXây dựng và thực hiện...
Alliance construction & fine furniture company ltd
Xem nhanh
CHỈ TUYỂN NỮ.ƯU TIÊN NHỮNG ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRONG LĨNH VỰC XÂY DỰNG VÀ MẠNH VỀ XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG, THUẾ TNCN VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI.***Xây dựng Hệ thống Quản trị Nguồn...
Vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất.Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người...
Quản trị Chiến lược & Hệ thốngHoạch định chiến lược: Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Thực hiện định biên nhân sự hàng năm.Xây dựng hệ thống C&B:...
Giám sát công tác quản lý tài sản, kiểm tra tình hình chuyển giao tài sản, lưu trữ và cập nhật hồ sơ của tài sản; Quản lý cơ sở vật chất văn phòng.Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình,...
Mô tả công việcKết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/...
- Mảng Hành chính, Nhân sựTham vấn và Chủ trì xây dựng/chỉnh sửa Hệ thống chế độ, chính sách hằng năm cho Ban Lãnh đạo Công ty.Triển khai các hoạt động tối ưu hóa hiệu quả hành chính: xây dựng quy...
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HR & Admin Manager)Trực thuộc bộ phận: Phòng Hành chính – Nhân sựNHIỆM VỤ CÔNG VIỆCQuản lý và chỉ đạo hoạt động PhòngXây dựng, triển khai và giám sát kế...
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy...
