Công ty cổ phần thành phố du lịch sinh thái sơn tiên
Xem nhanh
Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự.Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan,...
Quản trị Nhân sự:- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách nhân sự liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Quy hoạch,...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng cơ cấu tổ chức: Đóng...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác Hành chính:- Là người đại diện của công ty giải quyết công việc / thủ tục với các cơ quan, tổ chức ở bên ngoài;- Giám sát , quản lí công tác lái xe, thủ tục visa, đặt vé máy bay, khách...
Quản trị nhân sự & tổ chứcRà soát, đề xuất và triển khai cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc, phân quyền – phân trách nhiệm (RACI) theo định hướng tinh gọn, hiệu quả.Tham mưu cho Ban...
- Quản lý Phòng NS tại các Đơn vị thành viên: Kết nối, đào tạo, xây dựng và giám sát việc thực thi văn hóa đối với các Phòng NS các Đơn vị thành viên.- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám...
* Mô tả công việc:- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về nhân sự- Tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên- Lập kế hoạch tuyển dụng,...
- Tham gia xây dựng Cấu trúc, Chức năng nhiệm vụ, trách nhiệm các chức danh và mô tả công việc.- Triển khai xây dựng các quy định- quy trình nghiệp vụ nhân sự và kiểm soát thực hiện.- Tham gia...
Công tác Đào tạo (70%)Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;Nghiên cứu thị trường và đánh giá nhu cầu xã hội để đề xuất các chương trình đào tạo...
Công ty tnhh thương mại dịch vụ dược phẩm bình phú
Xem nhanh
* Mô tả công việc:- Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong bộ phận- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ- Xây dựng các chính sách đãi ngộ (lương +...
Giám sát hiệu suất nhân viên: Thiết lập khung năng lực, hệ thống đánh giá KPI, hỗ trợ quản lý cửa hàng xử lý phản hồi, khen thưởng và kỷ luật.Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo phát triển: Tập...
Công ty tnhh phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế thanhmaihsk
Xem nhanh
Lương – Thưởng – Đãi ngộ (Key Focus)Thiết kế cơ chế thưởng: KPI/OKR, thưởng quý – năm, thưởng nóng, giữ chân nhân tài.Kiểm soát chi phí nhân sự, phân tích mức lương thị trường, đảm bảo tính cạnh...
Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường,...
- Xây dựng kế hoạch nhân sự và triển khai việc tuyển dụng , thiết lập hệ thống nhân sự khung cơ bản , thực hiện việc đào tạo văn hóa và hội nhập chung và chuyển giao cho nhân sự tại đơn vị- Định...
Dẫn dắt quá trình phát triển ý tưởng, xây dựng proposal, báo giá và pitching nhằm gia tăng tỷ lệ thắng dự án.Quản lý toàn diện dự án từ kế hoạch, ngân sách, tiến độ, nguồn lực đến kiểm soát chất...
Position SummaryThe Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations. This role ensures HR policies, procedures, and programs are implemented...
Hoạch định chiến lược & Lập kế hoạch- Lập kế hoạch nhân sự (nhu cầu, nguồn cung, tuyển dụng, đào tạo, phát triển).- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và các quy định nội bộ.- Xây...
Với gần 30 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, Anh Nguyễn đang trong đà phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh với dự án nghỉ dưỡng ở Nha Trang, Ninh Bình và các tỉnh thành khác. Anh Nguyễn...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu...
Quản lý & đào tạo team tuyển dụng (3–4 thành viên): Phân công công việc, theo dõi hiệu suất, đào tạo kỹ năng và thúc đẩy tinh thần đội nhóm để đạt KPI;Báo cáo & cải tiến quy trình: Theo dõi...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng (50%)* Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống:- Cập nhật dữ liệu và dự báo rủi ro thiếu hụt nguồn nhân lực để chủ động trong tuyển...
- Tham mưu cho Giám Đốc Nhà Máy về việc thực hiện các vấn đề liên quan đến Nhân sự theo đúng Bộ Luật lao động và Nội Quy Công ty, Thỏa ước lao động tập thể.- Tổ chức và giám sát việc triển khai...
NỘI QUY & QUY CHẾChịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh...
Mục đích vị trí công việc:Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của toàn Tập đoàn, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ,...
Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộXây dựng định hướng các năng lực cần...
Responsibilities:- Ensure HR department’s operation effectively and smoothly. Ensure the Company is provided with enough and quality labor force.- Partners with BOD and HR Managers of the Group to...
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển tập đoàn đông ngô
Xem nhanh
Công tác nhân sự:Tuyển dụng: Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban của Nhà máyĐào tạo: Xây dựng và tổ chức hệ thống đào tạo nhằm cải tiến chất lượng và...
- Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến mối quan hệ giữa công ty và người lao động, công ty và cơ quan chính quyền, thanh tra.- Xây dựng chính sách lương thưởng cho công nhân viên, giám sát...
Quản lý Nhân sự:Quản lý hiệu suất: Thực hiện hệ thống đánh giá hiệu suất và hỗ trợ quản lý phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất.Tuyển dụng & Đào tạo: Phát triển...
