Quản lý hồ sơ, cập nhật danh sách nhân viên, thực hiện các thủ tục khác theo quy trình Nhân sự của Công ty.Thực hiện đăng ký MST TNCN, đăng ký người phụ thuộc, hỗ trợ thủ tục quyết toán thuế TNCN.Phụ...
• Hành chính – dịch vụ nhân viên: Triển khai các hoạt động hành chính – phúc lợi để nâng cao Employee Experience (EX).• Total Reward: Xây dựng hệ thống lương 3P, phúc lợi, chính sách đãi ngộ để nâng...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
Quản trị nhân sựXây dựng, rà soát và thực hiện các chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) và lộ trình phát triển nghề nghiệp.Xây dựng và cập nhật sơ đồ tổ...
Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự:Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ...
- Sản phẩm sản xuất: Ván gỗ công nghiệp MDF, cửa nhựa Composite.- Báo cáo: Giám đốc điều hành (CEO)1.Mục tiêu vị trí:- Xây dựng và vận hành hệ thống Hành chính – Nhân sự bài bản, minh bạch, kỷ...
Quản trị hiệu suất & Văn hóa doanh nghiệpThực hiện các chính sách nhân sự, đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luậtTriển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng...
Quản lý và điều phối công tác hành chính văn phòng- Theo dõi hợp đồng hành chính: thuê văn phòng, nước uống, Internet, văn phòng phẩm, thuê xe,…- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và...
Chiến lược & Quản trị nhân sự (khoảng 30%)- Tham mưu Ban Lãnh đạo về:- Chiến lược nhân sự ngắn – trung – dài hạn- Cơ cấu tổ chức, định biên, lộ trình phát triển đội ngũ- Xây dựng và triển khai:- ...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự; xây dựng hệ thống quản trị nhân lực hiệu quả; đảm bảo môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp và vận hành nội bộ trơn tru.Mục...
Mọi chế độ theo luật lao động hiện hành, đóng BH caoQuản lý Nhà ăn+ Bảo vệHỗ trợ phiên dịch khi cầnTrợ cấp hiếu /hỉMột số công việc hành chính theo yêu cầuQuà tết, quà trung thu, sinh nhậtHợp đồng...
• Tham gia trong các Ban và triển khai, báo cáo lên BGĐ các vấn đề sau khi thống nhất thực hiện hoặc đề xuất nếu có.• Tham mưu xây dựng, bổ sung kiện toàn quy chế, chính sách lương, thưởng, KPI, chế...
Xây dựng chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi...
Với môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự để cùng xây dựng công ty ngày càng phát triển vững...
Xây dựng, ban hành và quản lý chính sách tuyển dụng, lương – thưởng, đánh giá hiệu quả (KPI/OKR), khen thưởng – kỷ luật.Quản lý và tuyển dụng nhân lực ổn định định biên nhân sự theo chỉ thị.Tiếp nhận...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Khách hàng của Worklink là Công ty sản xuất của NhậtĐịa Chỉ: KCN Vsip 2A – Bình DươngMô Tả Công Việc:- Thực hiện các thủ tục lao động cho LĐ NNN (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú)- Xây dựng và...
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
Quản lý và hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế nhiệm.• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.• Kiểm soát...
Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của BOD.Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển của công...
Thu nhập: Không giới hạn theo năng lực, tối thiểu 30 triệu trở lênKhoảng cách đến Công ty : Để thuận lợi cho công việc, Công ty chỉ tuyển nhân sự có nơi ở cách trụ sở làm việc trong bán kính 15km trở...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
Mô tả công việcCông tác Nhân sựXây dựng và phát triển hệ thống quản trị Nhân sựXây dựng Total reward, chính sách nhân sự hàng nămXây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống đánh giá KPIs các phòng...
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật lao độngPhát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộGiải quyết các xung đột lao động, kỷ luật, và duy trì quan hệ lao động tốtXây dựng và cải...
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộĐảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệpQuản lý tài sản,...
Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty;Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức bộ...
Công tác Nhân sự (70%)Phối hợp và thực hiện công tác hiếu, hỷ, thăm hỏi, chúc mừng, quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần của toàn thể Nhân viên.Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao...
