Thật tiếc phải thông báo rằng vị tríTrưởng Phòng Hành chính Nhân sựcủaCông Ty TNHH Bia Ngũ Hànhđã tuyển đủ nhân sự hoặc hết hạn nộp hồ sơ. Bạn có thể quay lại sau hoặc tham khảo danh sách việc làm...
Công ty tnhh sản xuất chế biến nông sản cát tường
Xem nhanh
Mô tả công việc:• Theo dõi, quản lý & tiếp đoàn các hoạt động liên quan đến Phòng cháy chữa cháy, môi trường, an toàn lao động …. Và một số vấn đề liên quan của Công ty• Phụ trách chung; trực tiếp...
Quản lý nhân sự & hoạch định nguồn lựcĐào tạo & phát triển nhân viênTriển khai tuyển dụng kịp thời, đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các bộ phận.Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, và định biên...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
Mô tả công việc:- Phụ trách công tác hành chính, tổ chức các sự kiện, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty- Xây dựng, thiết lập quy định lập kế hoạch và đánh giá kết quả...
• Xây dựng chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân sự;• Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự. Điều hành các hoạt động trong phòng của mình;• Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các...
Quản trị nhân sự- Tổ chức thực hiện, giám sát và đo lường việc triển khai các hoạt động liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực: Tuyển dụng, Bổ nhiệm, Đánh giá, Công nhận và Thưởng phạt;- Dẫn dắt các...
Vai trò và chức năng• Tham mưu cho Ban TGĐ về các chính sách nhân sự, tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.• Đảm bảo các chính sách, quy định về nhân sự được xây dựng và thực hiện đúng chiến...
Tổ chức thực hiện công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, xe cộ, tạp vụ, cơ sở vật chất văn phòngThực hiện các chỉ đạo điều phối khác từ Ban Nhân sự Tập đoàn, Ban lãnh đạo Công ty...
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.Chủ trì...
- Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch trong công tác định biên nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị hành chính…- Chịu trách...
Mô tả công việcKết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/...
✓ Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.✓ Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.✓ Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế...
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HR & Admin Manager)Trực thuộc bộ phận: Phòng Hành chính – Nhân sựNHIỆM VỤ CÔNG VIỆCQuản lý và chỉ đạo hoạt động PhòngXây dựng, triển khai và giám sát kế...
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy...
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Tham mưu chính sách lương thưởng – phúc lợi cạnh tranh;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Xây dựng...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ – phát triển –- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ...
Chiến lược & tổ chức nhân sự- Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh và định biên nhân sự.- Tham mưu cho Ban TGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, kế...
Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ chiến lược và phát triển của Công ty.Quản lý, điều hành phòng HCNS: Quản lý và điều hành các hoạt động chung của phòng Hành...
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình công tyXây dựng, vận hành, sửa đổi các quy trình: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, đánh giá lao động, hiệu suất…Quản lý công...
1 Mục tiêu vị trí- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tuyển dụng, đánh giá KPI thực chất, làm nền cho:• Điều hành hiệu quả• Đảm bảo nguồn nhân lực nhân sự phục vụ...
Công ty Cổ phần Art Beauty – Là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm và dịch vụ từ các nhãn hàng nổi tiếng như Medic Roller, Medic S, Haruu, Goldpeel của Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Thụy Sĩ tại Việt Nam....
Xây dựng và quản lý ngân sách hành chính- nhân sự.Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, chính sách liên quan đến lĩnh vực hành chính- nhân sự, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật...
Xây dựng & kiểm soát Quy trình – Quy địnhXây dựng, rà soát và chuẩn hóa Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, Quy chế KPI, Quy chế phối hợp liên phòng ban.Ban hành, cập nhật và lưu trữ hệ thống quy...
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ...
Thật tiếc phải thông báo rằng vị tríTrưởng phòng Hành chính Nhân sựcủaTrung tâm Anh Ngữ WISEđã tuyển đủ nhân sự hoặc hết hạn nộp hồ sơ. Bạn có thể quay lại sau hoặc tham khảo danh sách việc làm khác...
Hoạch định & Quản lý nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;Thiết lập hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc và quy trình đánh giá hiệu...
Công ty tnhh sản xuất và thương mại thực phẩm tân vĩnh phát
Xem nhanh
- Kiểm tra, giám sát việc ký kết HĐLĐ, trích đóng các khoản bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, giải quyết chế độ nghỉ ốm, thai sản theo đúng luật bảo hiểm...
Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sựQuản lý các nghiệp vụ đánh giá, lương thưởng, kỷ luật và chế độ BHXH;Đảm bảo thực hiện chính sách phúc lợi, bảo hiểm, hợp đồng lao động đúng quy định.Theo...
