Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty & hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.- Xây...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự; xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, phát...
Chúng tôi tìm một người Trưởng Phòng có chiều sâu và đam mê, có khả năng thu hút và phát triển nhân tài, xây dựng hệ thống và phát triển tổ chức bền vững theo những chuẩn mực cao.DC Technologies...
Điện máy Tâm Hiền một trong những trung tâm phân phối các mặt hàng điện tử, điện lạnh, điện gia dụng… có uy tín và thế mạnh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.Thông báo Tuyển dụng:Trưởng phòng MarketingCam...
TUYỂN TRỢ LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰKhông yêu cầu kinh nghiệm và trình độFull time: 8h- 22h mỗi ngày ( không nghỉ chủ nhật) Mô tả công việc : trực Zalo và FB đăng bài tuyển dụng và trả lời tin nhắn của...
• Tuyển dụng:- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu của công ty- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.- Xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCChiến lược và hoạch định tuyển dụngXây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) thông qua các kênh truyền thông nội bộ, mạng xã hội, sự kiện, hội thảo,...
Mô tả công việc:1. Công tác Tuyển dụng (85%) Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch. Xây dựng, phát triển và duy...
Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào chất lượng, đủ số lượng, đúng thời hạn cho hệ thống (bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, tư vấn, chăm sóc khách hàng, nhân viên văn phòng...), thông qua...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn theo từng giai đoạn; cam kết hoàn thành đúng tiến độTheo dõi số lượng ứng viên từng ngày: bao nhiêu người ứng tuyển – bao nhiêu người đến phỏng vấn – bao...
Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công tyQuản lý nhóm tuyển dụng (bao gồm 2 nhân sự) hoàn thành mục tiêu được giao phụ trách, đáp ứng đủ số lượng, chất lượng, tiến độ...
Quản lý đội nhóm tuyển dụng: Phân công công việc, đào tạo và giám sát hiệu quả làm việc của đội nhóm nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu (KPI).Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai...
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo chiến lược phát triển của công ty.- Trực tiếp triển khai, điều phối và giám sát các hoạt động tuyển dụng.- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng:...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThông tin chungBộ phận: Nhân sự (HR Department)Báo cáo cho: Giám đốc Nhân sựĐịa điểm làm việc: 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà NộiChức danh: Trưởng nhóm Tuyển dụngThời gian làm việc:...
Mô tả công việc:Mô tả công việc:Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá...
Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;Xây dựng kế hoạch thực hiện Văn hoá doanh nghiệp;Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài;Phối hợp với các Đơn vị...
Mục tiêu công việcĐảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng về số lượng, chất lượng và thời gian tuyển dụng.Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự (đặc biệt là khối Kinh doanh/Môi...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmKhácHAPLAST GROUP là Top doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệm chuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi...
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳTrực tiếp tham gia tuyển mass (shipper, vận hành tuyến đầu)Quản lý, phân công và hỗ trợ đội ngũ nhân viên tuyển dụngTrực tiếp tham gia tuyển mass (shipper, vận hành...
Mục tiêu công việc: Đảm bảo cung ứng đủ, đúng, kịp thời nhu cầu nhân lực cho toàn tập đoàn ngành gỗ (công nhân – nhân viên – quản lý). Xây dựng hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp, phát triển nguồn ứng...
Lập kế hoạch tuyển dụng mass: Phối hợp với các đơn vị vận hành, học thuật, kinh doanh để xác định nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý;Tổ chức & giám sát hoạt động tuyển...
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương...
MỤC TIÊU CHỨC DANHTrưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2025–2035, đảm bảo đội ngũ VMG đáp ứng sự phát triển đa ngành, đa thị trường, trong...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
Tuyển dụng nhân sự:- Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.- Tuyển dụng nhân sự đủ và kịp thời theo kế hoạch và yêu cầu đột xuất từ...
Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng khối công nhân;Đảm bảo đầy đủ hồ sơ đầu vào của khối công nhân;Đánh giá kênh tuyển dụng, thị trường tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm…Tư vấn, giải đáp...
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Quản lý Nhân sự.Xây dựng, quản lý Talent Pool, chủ động nguồn ứng viên.Thiết lập KPI tuyển dụng, theo dõi hiệu quả qua dashboard (Excel/Google Sheet).Làm việc...
Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụngTham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, các báo cáo và các quy trình phương thức nội bộ liên quanQuản lý và điều phối nhóm tuyển dụng, phân...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụngTham gia xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu tuyển dụngXây dựng kế hoạch tuyển dụngXây dựng thương hiệu tuyển dụngTham gia xây dựng quy trình tuyển dụngThực hiện tuyển...
