Assistant Director of Sales (ADOS) / Phó Giám đốc Kinh doanh

GRAND VISTA HANOI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Ba Đình, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Quản lý và phát triển các phân khúc khách hàng trọng điểm của khách sạn như Corporate, MICE, Banquet, Travel Agent và các đối tác chiến lược khác.
• Hỗ trợ DOS trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu của khách sạn.
• Hỗ trợ điều hành, giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ Sales; đảm bảo các mục tiêu kinh doanh được thực hiện hiệu quả.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng kinh doanh; đề xuất các chiến lược nhằm tối ưu doanh thu và mở rộng thị phần.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành.
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả kinh doanh và kế hoạch phát triển thị trường được giao.
• Đại diện khách sạn tham gia các hoạt động networking, hội chợ du lịch và các chương trình xúc tiến thương mại nhằm phát triển cơ hội kinh doanh.
• Phối hợp cùng DOS xây dựng Business Plan, Annual Budget, Sales Action Plan, Forecast và các chiến lược phát triển doanh thu của khách sạn.
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Sales nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của bộ phận.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh thông qua các báo cáo doanh thu, market share và hiệu suất bán hàng; đề xuất giải pháp cải thiện khi cần thiết.
• Thay mặt DOS làm việc với khách hàng, đối tác hoặc tham gia các cuộc họp, sự kiện kinh doanh khi được phân công.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng chiến lược, trực tiếp đàm phán các hợp đồng quan trọng và các cơ hội kinh doanh lớn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Thời gian làm việc
• Từ Thứ 2- Thứ 6: 08h30- 17h30 (nghỉ trưa 01 tiếng)
• Thứ 7: 08h30- 12h30

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh thu và phát triển thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
• Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần lãnh đạo và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Am hiểu thị trường khách sạn Hà Nội và các phân khúc khách hàng Corporate, MICE, Banquet, Travel Agent.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Senior Sales Manager, Assistant Director of Sales hoặc tương đương tại khách sạn 4- 5 sao.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và công việc.
• Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng quản lý, dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales.

Quyền lợi

• Làm việc trong môi trường Khách sạn 5 sao, chuyên nghiệp, cơ hội và lộ trình thăng tiến ổn định.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ hiếu- hỷ, thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, du xuân, teambuilding…
• Mức lương: Thỏa thuận + thưởng Service charge.
• Ăn ca miễn phí ở canteen, gửi xe, đồng phục, giặt là miễn phí…
• Tham gia BHXH (Full lương), nghỉ tuần, phép năm, thưởng Lễ, Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/07/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Ba Đình, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Assistant Director of Sales (ADOS) / Phó Giám đốc Kinh doanh - Mã tin đăng: 5616806. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GRAND VISTA HANOI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
Assistant director of sales tại tỉnh/thành