BRAND LEADER

CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH
Mức lương
18 - 25 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Brand Leader tại Học viện Minh Trí Thành chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển chiến lược thương hiệu, quản lý hình ảnh và thông điệp truyền thông của công ty trên các kênh truyền thông. Vị trí này phối hợp với các bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch branding, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu và góp phần gia tăng độ nhận diện, uy tín của Minh Trí Thành trong lĩnh vực giáo dục và phát triển gia đình

Xây dựng và phát triển chiến lược thương hiệu
- Xây dựng Brand Guideline: hình ảnh, thông điệp, tone & voice, visual system.
- Định vị thương hiệu Minh Trí Thành trong lĩnh vực giáo dục phát triển cá nhân – gia đình – parenting.
- Xây dựng chiến lược Branding tổng thể cho hệ sinh thái sản phẩm đào tạo của công ty.
- Quản lý tính nhất quán thương hiệu trên toàn bộ hệ thống truyền thông.
Quản lý và triển khai chiến dịch truyền thông thương hiệu
- Phối hợp với các team Content – Media – Digital – Event để triển khai chiến dịch.
- Lập kế hoạch và triển khai các campaign branding theo quý / năm.
Quản lý nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các kênh: Fanpage, Youtube, Website, Event / Workshop / Livestream
Phát triển nội dung thương hiệu
- Xây dựng hệ thống Brand Story – Key Message – Brand Narrative.
- Định hướng nội dung truyền thông về:
- Phát triển bản thân
- Nuôi dạy con
- Giá trị giáo dục gia đình
- Quản lý chất lượng nội dung truyền thông trước khi xuất bản.
Quản lý đội nhóm Brand / Content
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Phát triển năng lực đội ngũ theo định hướng thương hiệu dài hạn.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ: Content, Designer, Media
Nghiên cứu thị trường & đối thủ
Phân tích:
- Hành vi phụ huynh và gia đình trẻ
- Hoạt động branding của đối thủ
- Xu hướng truyền thông giáo dục
- Đề xuất chiến lược nâng cao độ nhận diện và uy tín thương hiệu.
Đo lường hiệu quả thương hiệu
Theo dõi các chỉ số:
- Traffic từ brand
- Brand Sentiment
- Reach / Engagement
- Brand Awareness
Báo cáo định kỳ hiệu quả các chiến dịch branding.

Yêu cầu công việc

Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Brand Marketing, trong đó:
- Ít nhất 1–2 năm ở vị trí Leader / Senior.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong: Giáo dục, Parenting, Personal Development, Coaching / đào tạo,
Kỹ năng chuyên môn
- Lập kế hoạch Brand Campaign.
- Kỹ năng Storytelling & Content Direction.
- Kỹ năng mềm
- Khả năng sáng tạo nội dung và concept.
- Hiểu biết tốt về hệ sinh thái Digital Marketing.
- Xây dựng Brand Strategy.
- Kỹ năng quản lý dự án marketing.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Tư duy chiến lược.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.
Yêu cầu khác:
- Tư duy tích cực, yêu thích lĩnh vực giáo dục – phát triển con người.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Chủ động và có khả năng chịu áp lực tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 00:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin BRAND LEADER - Mã tin đăng: 5575760. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
Brand leader tại tỉnh/thành