BrSE (NON-TECH) tại Hà Nội

VNEXT SOFTWARE là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm hệ thống, ứng dụng mobile, AI, Blockchain cho thị trường Nhật Bản và các nước Á, Âu, Mỹ. Trải qua hơn 17 năm hoạt động, VNEXT đã phát triển quy mô nhân sự lên tới hơn 450 nhân viên với 5 văn phòng đặt tại: Hà Nội, Đà Nẵng (Việt Nam) và Tokyo, Fukuoka, Osaka (Nhật Bản).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Dịch các tài liệu yêu cầu, thiết kế cơ bản (Basic Design), thiết kế chi tiết (Detail Design) từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại. Đảm bảo tính chính xác về logic nghiệp vụ, không chỉ dịch nguyên văn;
Chủ trì và thông dịch trực tiếp trong các buổi họp (Daily/Weekly/Meeting) với khách hàng Nhật Bản về Specs, Logic nghiệp vụ và tiến độ dự án, đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ, chính xác;
Phối hợp với Team Leader để làm rõ yêu cầu khách hàng. Quản lý danh sách Q&A, theo dõi phản hồi từ phía Nhật và cập nhật kịp thời cho đội ngũ phát triển;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có khả năng tự đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ, phát hiện các điểm logic chưa đầy đủ để xác nhận với khách hàng;
Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (có chứng chỉ JLPT hoặc tương đương);
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc;
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí BrSE Non- tech, hoặc từ 3–4 năm ở các vị trí Comtor/Tester có định hướng chuyển sang BrSE Non- tech;
Khả năng thông dịch nói tốt, phản xạ nhanh; truyền đạt đủ ý, dễ hiểu trong các buổi họp specs/tiến độ với khách hàng Nhật mà không gặp rào cản về từ vựng chuyên ngành IT và Business;
Có khả năng làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng Nhật hoặc chuyên ngành kỹ thuật có tiếng Nhật tốt;
Dịch các tài liệu dự án (Q&A, Basic Design, Detail Design...) cho đội ngũ phát triển một cách chính xác và dễ hiểu; đảm bảo truyền tải đúng và đầy đủ yêu cầu từ phía khách hàng đến team, và ngược lại;

Ưu tiên :

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật (không bắt buộc).

QUYỀN LỢI

Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);

Đặc biệt

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Học tập không giới hạn qua tài khoản học trực tuyến Udemy;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Khi ứng tuyển vị trí này qua bất cứ kênh tuyển dụng chính thức nào của VNEXT Software (bao gồm website tuyendung.vnext.vn, Facebook Tuyển dụng VNEXT Software, các địa chỉ mail có tên miền @vnext.vn) ứng viên đồng ý để Công ty Cổ phần VNEXT Software thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tuyển dụng.
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-05 17:40:02