[CEN ACADEMY] CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ MẢNG GIÁO DỤC

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý nội bộ
- Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban (đào tạo, nhân sự, marketing, tuyển sinh, hợp tác quốc tế...) về các vấn đề liên quan đến:
+ Hoạt động vận hành chương trình đào tạo, đào tạo ngoại ngữ, tổ chức thi và cấp chứng chỉ.
+ Tuyển dụng và sử dụng giảng viên, chuyên gia, giáo viên nước ngoài.
+ Luật Giáo dục, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
+ Hoạt động tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
- Tư vấn xử lý các tình huống phát sinh như:
+ Tranh chấp lao động
+ Tranh chấp hợp đồng với học viên hoặc người lao động.
+ Khiếu nại của học viên/phụ huynh
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát hợp đồng
- Soạn thảo và/hoặc kiểm tra các loại hợp đồng và văn bản pháp lý như:
+ Hợp đồng với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động
+ Hợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoài
+ Hợp đồng đào tạo và liên kết đào tạo
+ Hợp đồng lao động
+ Hợp đồng giảng dạy
- Đảm bảo các hợp đồng và văn bản pháp lý tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của tổ chức.
Cấp phép và làm việc với cơ quan quản lý
- Soạn hồ sơ xin giấy phép thành lập và hoạt động giáo dục.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến:
+ Hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
+ Cấp phép hoạt động đào tạo
+ Giấy phép tuyển sinh
+ Giấy phép giảng dạy đối với giáo viên nước ngoài
- Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước như:
+ Bộ/Sở Lao động – Thương binh & Xã hội
+ Cục Quản lý lao động ngoài nước
+ Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạo
+ Cơ quan thuế, công an và các cơ quan liên quan.
Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật
- Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến:
+ Xuất khẩu lao động
+ Hợp tác quốc tế
+ Lao động và việc làm
+ Giáo dục và đào tạo
- Phổ biến và hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật.
- Tham gia đào tạo nội bộ về tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro.
Quản lý rủi ro và xử lý tranh chấp
- Phối hợp xử lý các tranh chấp với:
+ Học viên
+ Đối tác trong và ngoài nước
+ Người lao động
- Đề xuất phương án phòng ngừa rủi ro pháp lý cho hoạt động của cụm.
- Tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đào tạo và đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp.
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực:
+ Xuất khẩu lao động
+ Trung tâm ngoại ngữ
+ Giáo dục – đào tạo
- Kỹ năng:
+ Phân tích và xử lý rủi ro pháp lý
+ Soạn thảo và rà soát hợp đồng
+ Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước
+ Giao tiếp và tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo

- Lương cơ bản : Đàm phán theo năng lực
- Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm
- Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
- Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
- Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
- Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 19:30:02