Chức năng
Phát triển tư duy về an toàn, tạo thói quen, xây dựng văn hóa an toàn và gắn kết CBCNV.
Đảm bảo an toàn cho người lao động trong suốt quá trình làm việc, giảm thiểu rủi ro tai nạn.
Đảm bảo tuân thủ luật và chính sách công ty về an toàn – môi trường – sức khỏe.
Nhiệm vụ
Tổ chức các chương trình nâng cao nhận thức HSE, thúc đẩy CBCNV tham gia nhận diện và kiểm soát rủi ro, hỗ trợ cải tiến liên tục hệ thống quản lý an toàn – sức khỏe – nghề nghiệp; thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường (ngăn ngừa ô nhiễm, tiết kiệm năng lượng, kiểm soát chất thải, khí thải, tiếng ồn, hóa chất); triển khai chương trình chăm sóc sức khỏe người lao động và dẫn dắt các hoạt động môi trường cùng cộng đồng.
Điều tra tai nạn lao động, sự cố môi trường, lập báo cáo và đưa ra biện pháp khắc phục – phòng ngừa.
Đào tạo và phát triển năng lực HSE bao gồm đào tạo hội nhập, đào tạo chứng chỉ bắt buộc, đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên sâu theo ngành nghề, đào tạo kỹ năng quản lý giám sát cho các vị trí công việc nhằm tăng tính tự chủ về HSE tại mỗi khu vực, phát triển đội ngũ an toàn vệ sinh viên.
Giám sát và kiểm tra hiện trường: Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất các khu vực để phát hiện và khắc phục kịp thời các vấn đề về HSE.
Đảm bảo sản phẩm và nguyên vật liệu của công ty tuân thủ quy định hạn chế chất nguy hại theo chỉ thị RoHS.
Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý HSE theo các tiêu chuẩn ISO (ISO 45001, ISO 14001...) có tính hiệu lực, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu pháp luật Việt Nam.
Quản lý và theo dõi hệ thống PCCC, thiết bị bảo hộ, biển báo an toàn, thiết bị an toàn nghiêm ngặt.
Triển khai và thực hiện đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy trong môi trường làm việc và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Quyền hạn
Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại hiện trường các khu vực sản xuất, kho, khu vực thi công để đảm bảo tuân thủ quy định HSE.
Tham gia đánh giá phương án kỹ thuật để đảm bảo yếu tố an toàn và môi trường được xem xét ngay từ đầu trong quá trình quản lý sự thay đổi hoặc yêu cầu bổ sung/điều chỉnh các biện pháp phòng ngừa trong quá trình thực hiện thiết kế, thi công, vận hành.
Yêu cầu tạm dừng hoạt động hoặc yêu cầu người lao động rời khỏi khu vực nguy hiểm nếu phát hiện điều kiện làm việc không an toàn, có khả năng gây tai nạn lao động nghiêm trọng thuộc các phạm vi: Hoạt động thi công, xây dựng, sử dụng máy móc, thiết bị, làm việc với hóa chất nguy hiểm, làm việc trong không gian hạn chế, hoạt động nâng hạ, vận chuyển vật nặng, công việc điện, các tình huống môi trường khẩn cấp.
Đề xuất khen thưởng cho các cá nhân, tập thể thực hiện tốt công tác HSE cũng như đưa ra biện pháp xử lý kỷ luật đối với các hành vi vi phạm quy định an toàn – môi trường.
Yêu cầu các bộ phận cung cấp thông tin liên quan HSE để phục vụ công tác đánh giá và phân tích rủi ro.
Yêu cầu các bộ phận tham gia điều tra các sự cố, tai nạn lao động; thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa và báo cáo tiến độ thực hiện CAPA.
Yêu cầu các bộ phận phối hợp tổ chức, triển khai các chương trình HSE/Kế hoạch hành động HSE.
