Chuyên viên C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thuế thu nhập cá nhân: Kê khai, quyết toán thuế TNCN theo quy định pháp luật.
Quan hệ lao động: Giải quyết thắc mắc về lương, bảo hiểm, chế độ chính sách và hỗ trợ nhân viên về quyền lợi lao động.
Bảo hiểm xã hội & phúc lợi: Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và chính sách phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý hợp đồng & hồ sơ nhân sự: Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên.
Chấm công & tính lương: Theo dõi công, tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng và đảm bảo chi trả đúng hạn.

CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI
– Thu nhập: 9.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng.
– Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng.
– Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
– Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:

Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Phụ cấp gửi xe.
Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year- end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.

YÊU CẦU VỊ TRÍ

Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng tốt MS Office hoặc GG Office trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành về Quản trị nhân lực, Luật, Nhân sự,….
Kinh nghiệm: có từ 2 năm làm chuyên về C&B hoặc làm nhân sự tổng hợp với công việc C&B chiếm 70%.
Có kinh nghiệm trong các công ty quy mô từ 100- 200 nhân sự thuộc các lĩnh vực: Edtech, công nghệ, chuỗi bán lẻ
Nữ, Độ tuổi từ 24 – 30 tuổi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 01:15:03