Chuyên viên C&B

Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động theo quy định công ty. Quản lý các phúc lợi, đảm bảo chính sách đãi ngộ nội bộ phù hợp, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.
Thực hiện hồ sơ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) cho người lao động; giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động,...Làm việc với cơ quan bảo hiểm để cập nhật thông tin, nộp hồ sơ và theo dõi quá trình xử lý.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật lao động, BHXH, thuế TNCN để điều chỉnh chính sách C&B phù hợp. Tham mưu với cấp quản lý về các chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển công ty.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đảm bảo sự minh bạch và công bằng.
Lập các báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) và đột xuất về chi phí lương, thưởng, phúc lợi, phân tích dữ liệu C&B để đưa ra các đề xuất cải tiến hiệu quả.
Tham gia vào các dự án liên quan đến xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, khung năng lực, quỹ lương và các chính sách đãi ngộ khác.
Cập nhật liên tục các quy định mới của pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế và đảm bảo công ty tuân thủ tuyệt đối các quy định này.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Kế toán, Tuyển dụng, Đào tạo) để đảm bảo thông tin nhân sự chính xác và kịp thời phục vụ công tác C&B.

Có kinh nghiệm thực tế trong việc sử dụng và quản lý dữ liệu trên các phần mềm quản lý nhân sự.
Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Nắm vững và có khả năng cập nhật thường xuyên các quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và làm việc nhóm tốt.
Cẩn trọng, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, đảm bảo tính bảo mật của thông tin nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc vị trí tương đương tại các công ty có quy mô nhân sự lớn.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Thử việc nhận full lương
Thu nhập thỏa thuận
Phụ cấp cơm, gửi xe
Được đào tạo, nâng cao phát triển tay nghề.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:05:03