Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Học Tập Và Phát Triển - Learning And Development Senior Officer/ Specialist - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Quản trị hoạt động đào tạo

Chủ trì tổ chức các chương trình đào tạo trọng điểm, đặc biệt cho các đơn vị Hội sở; đồng thời phối hợp với Khối Kinh doanh để triển khai đào tạo cho lực lượng bán hàng.
Đánh giá hiệu quả đào tạo theo từng nhóm đối tượng; phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu suất học tập.
Xây dựng và hoàn thiện khung đào tạo theo chức danh, đảm bảo bám sát năng lực, lộ trình phát triển và yêu cầu kinh doanh.
Lập kế hoạch đào tạo tổng thể (tháng/quý/năm); theo dõi, giám sát và đảm bảo triển khai đúng tiến độ, đúng đối tượng.

Quản trị & vận hành hệ thống đào tạo (E- learning/LMS)

Thực hiện số hóa hoạt động đào tạo; xây dựng và cải tiến các công cụ, báo cáo phục vụ quản trị.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình học (tài khoản, hệ thống, báo cáo, dữ liệu học tập…).
Quản lý, vận hành và tối ưu hệ thống E- learning (LMS), đảm bảo trải nghiệm học tập và hiệu quả sử dụng.

Thiết kế & phát triển nội dung đào tạo

Phối hợp với giảng viên/đơn vị liên quan để xây dựng nội dung phù hợp với nhu cầu thực tế.
Thiết kế, xây dựng và chuẩn hóa tài liệu đào tạo (trực tiếp và trực tuyến).
Phát triển các chương trình E- learning (video, tương tác, học liệu số…) theo tiêu chuẩn.

Triển khai chương trình & giảng dạy nội bộ

Tư vấn định hướng học tập cho quản lý/nhân viên theo nhu cầu phát triển năng lực.
Tham gia giảng dạy, chia sẻ trong các chương trình đào tạo nội bộ (khuyến khích).
Tổ chức các khóa đào tạo (lập danh sách, điều phối, truyền thông, tổng kết...).

Quản lý đối tác & phát triển chương trình

Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo bên ngoài phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các đối tác đào tạo.

Phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ

Truyền tải giá trị cốt lõi, quy định, quy trình trong các chương trình đào tạo hội nhập.
Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Báo cáo, cải tiến & tuân thủ

Tham gia các dự án chuyển đổi số, sáng kiến và mô hình Agile theo phân công.
Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả đào tạo; đề xuất các sáng kiến cải tiến.
Tuân thủ quy định nội bộ; nhận diện và kiểm soát rủi ro trong hoạt động đào tạo.

Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên trình độ sau Đại học) các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
Trình độ tiếng Anh tương đương TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm (đối với Chuyên viên cao cấp) hoặc 06 năm kinh nghiệm (đối với Chuyên gia) trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (E- learning), ưu tiên trong ngành Ngân hàng, Tài chính tiêu dùng, Bảo hiểm, Chứng khoán
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn như: Train The Trainer, bằng Sư phạm hoặc các chứng chỉ về huấn luyện và phát triển (CCMP, Performance Coaching, High Performance Team Coaching – CHPTC, hoặc tương đương).
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống E- learning; thiết kế và phát triển nội dung đào tạo (online/ offline).
Sở hữu kỹ năng thuyết trình, đàm phán, điều phối và quản trị dự án tốt; có khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Phúc lợi
Chính sách Thưởng cạnh tranh và linh hoạt:

Thưởng các kỳ đánh giá 6 tháng, cuối năm …
Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty, thưởng tháng lương thứ 13 ...

Phúc lợi toàn diện:

Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, chế độ ưu tiên cho mẹ mới sinh, mẹ có con nhỏ…)
Được tư vấn, hỗ trợ tài chính và trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm ... theo chính sách sản phẩm nội bộ dành cho CBNV MB Group
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (MIC) cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
Du lịch/ nghỉ dưỡng hàng năm

Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:

Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, nhiều cơ hội mở rộng chuyên môn cùng các nhóm ngành trong lĩnh vực Tài chính Số
Được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo giàu uy tín, đồng hành cùng những quản lý và đồng nghiệp ưu tú trong quá trình học hỏi và phát triển qua công việc thực tiễn
Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, áp dụng linh hoạt các phương pháp làm việc hiện đại cùng hệ thống công nghệ tiên tiến
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tích lũy trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp số hiện đại, năng động

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 19:20:02