Chuyên viên cấp cao/Chuyên gia Thẩm định Tín dụng FI - Khối Quản lý Tín dụng

Đánh giá rủi ro tín dụng của các đối tác là khách hàng FI (ngân hàng và tổ chức tài chính phi ngân hàng) theo định kỳ và theo yêu cầu phát sinh;
Xây dựng và cải tiến khung quản trị rủi ro FI, đảm bảo tuân thủ pháp luật hiện hành và học hỏi từ các thông lệ tốt nhất;
Đưa ra ý kiến thẩm định đối với các đề xuất cấp hạn mức tín dụng cho khách hàng FI do các đơn vị kinh doanh khởi xướng;
Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng FI, nâng cao công cụ làm việc phục vụ công tác thẩm định và quản lý;
Lập báo cáo định kỳ về danh mục tín dụng FI, các đối tác, thị trường, kinh tế vĩ mô,... và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý;
Chủ động tham gia đóng góp ý kiến đối với các đề xuất liên quan đến sản phẩm mới hoặc tài liệu nội bộ;
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng

Tư duy phân tích và chú ý đến chi tiết;
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định tín dụng hoặc quản trị rủi ro đối với khách hàng là định chế tài chính (FI);
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kiểm toán hoặc tương đương;
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong môi trường áp lực cao.
Kỹ năng phân tích báo cáo tài chính và các chỉ số kinh tế vĩ mô;
Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan tốt;
Hiểu biết sâu hoạt động của ngân hàng và các tổ chức tài chính phi ngân hàng, bao gồm: Giao dịch thị trường tiền tệ và liên ngân hàng. Khung pháp lý và các quy định hiện hành trong hệ thống ngân hàng. Chuẩn mực Basel II và các nguyên tắc quản trị rủi ro;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai hoặc báo cáo theo chuẩn Basel II;

Quyền lợi và chế độ

Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn;
Giá ưu đãi cho các dịch vụ trong hệ sinh thái, đối tác liên kết với NCB;
Chính sách đãi ngộ linh hoạt & hấp dẫn, ghi nhận xứng đáng năng lực quản lý;
Ưu đãi dịch vụ hàng không (vé máy bay, dịch vụ di chuyển) dành cho CBNV;
Thu nhập cạnh tranh;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – đề cao phát triển con người.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 13:00:04