Chuyên viên chính/Chuyên viên cấp cao/Chuyên gia Chính sách Tín dụng và Digital Risk (phục vụ triển khai dự án RLOS) - Khối Quản trị Rủi ro
Mô tả công việc
MỤC TIÊU
- Đóng vai trò cầu nối khối QTRR tham gia triển khai và vận hành hiệu quả hệ thống Retail Loan Origination System (RLOS), hướng tới mục tiêu tự động hóa và kiểm soát rủi ro tín dụng.
- Tham gia xây dựng, quản lý và số hóa chính sách tín dụng bán lẻ, đảm bảo vừa tuân thủ khung quản trị rủi ro truyền thống, vừa thích ứng với mô hình vận hành số.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 Chính sách tín dụng truyền thống
- Theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ hiệu quả chính sách tín dụng; đề xuất cải tiến cơ chế xét duyệt và kiểm soát rủi ro;
- Hỗ trợ xử lý các trường hợp đặc thù, tư vấn chính sách cho các đơn vị liên quan;
- Đánh giá rủi ro tín dụng theo từng phân khúc khách hàng, sản phẩm, kênh phân phối; đề xuất biện pháp kiểm soát và giới hạn cấp tín dụng phù hợp;
- Tham gia thẩm định, góp ý các chính sách sản phẩm và quy định nghiệp vụ của các đơn vị kinh doanh;
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy định, quy trình, chính sách tín dụng cho các sản phẩm bán lẻ (Cho vay có tài sản bảo đảm, cho vay không tài sản bảo đảm, thẻ tín dụng);
2Digital Risk & Dự án chuyển đổi số
- Chuyển đổi chính sách tín dụng thành các nguyên tắc phục vụ triển khai cấp tín dụng trên các hệ thống thẩm định phê duyệt các tín dụng;
- Tham gia xây dựng tài liệu nghiệp vụ (BRD), test case, và thực hiện UAT để đảm bảo chính sách được số hóa chính xác và tuân thủ khung rủi ro;
- Phối hợp với các khối, phòng ban có liên quan trong việc thiết lập các điều kiện phê duyệt cấp tín dụng trên hệ thống;
- Tham gia phát triển RLOS Dashboard phục vụ giám sát rủi ro, theo dõi KPI và tỷ lệ phê duyệt/từ chối tự động;
- Là đầu mối nghiệp vụ trong triển khai, thiết kế và vận hành hệ thống RLOS;
- Theo dõi hiệu quả vận hành rule sau go- live, đề xuất hiệu chỉnh nhằm tối ưu hóa mô hình phê duyệt tự động;
- Phối hợp đánh giá tác động của thay đổi chính sách đến hệ thống và danh mục tín dụng;
3 Quản trị và phối hợp nội bộ
- Báo cáo định kỳ tiến độ, hiệu quả chính sách và tình hình vận hành hệ thống cho các cấp quản lý;
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai, giám sát và tối ưu hóa chính sách;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, đảm bảo phù hợp định hướng chuyển đổi số & quản trị rủi ro tích hợp của Khối QTRR.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, hoặc CNTT có liên quan đến lĩnh vực dữ liệu/tín dụng;
Tư duy đổi mới, sẵn sàng học hỏi trong môi trường chuyển đổi số
Kỹ năng viết tài liệu nghiệp vụ, phối hợp liên phòng ban, giao tiếp hiệu quả với đội dự án công nghệ;
Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chính sách tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng cá nhân;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia dự án LOS/RLOS/CLOS, core banking hoặc rule engine phục vụ hoạt động cấp tín dụng;
Hiểu rõ quy trình cấp tín dụng bán lẻ, quy định pháp luật và khung rủi ro tín dụng;
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và khả năng kết nối giữa nghiệp vụ – công nghệ;
Có khả năng chuyển đổi chính sách thành logic hệ thống, hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản (BRD, UAT, rule flow);
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết cơ bản về phân tích dữ liệu, các hệ thống quản trị dữ liệu, các hệ thống phục vụ hoạt động chuyển đổi số là lợi thế;
Quyền lợi và chế độ
Cơ hội thanh tiến nghề nghiệp
Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Đội ngũ lành đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Mức lương cạnh tranh
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 13:20:02














