Chuyên viên Hành Chính Nhân sự Hà Nội

Quản lý Nhân sự (Trọng tâm):
• Bảo hiểm (C&B): Thực hiện nghiệp vụ tăng/giảm BHXH hàng tháng; quản lý sổ BHXH và thẻ BHYT.
• Quan hệ lao động: Theo dõi toàn bộ vòng đời nhân viên từ khi tiếp nhận đến khi nghỉ việc; giải đáp các thắc mắc về chính sách, quyền lợi cho CBNV.
• Hệ thống dữ liệu: Cập nhật và quản trị dữ liệu nhân sự chính xác trên hệ thống Base HRM.
• Hợp đồng & Hồ sơ: Soạn thảo thư mời nhận việc (Offer Letter), hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động. Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự khoa học.

Công tác Hành chính:
• Quản lý danh sách và kinh phí CLB nội bộ; tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
• Theo dõi hợp đồng dịch vụ, mua sắm văn phòng phẩm và thực hiện hồ sơ thanh toán.
• Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
• Sắp xếp trang trí văn phòng theo từng sự kiện lễ hội

Hỗ trợ Tuyển dụng:
• Hỗ trợ công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc nhu cầu phát sinh.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3- 5 năm tại vị trí Chuyên viên hành chính nhân sự/Trưởng nhóm hành chính nhân sự tại các công ty quy mô >100 người (Ưu tiên ngành dược)
• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
• Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian và giao tiếp linh hoạt.
- Thành thạo tin học văn phòng và các hệ thống quản trị (ưu tiên Base HRM).
• Thái độ: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tư duy bảo mật thông tin tuyệt đối.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 10:20:02