Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp

Nhân sự
(60%)

Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật;
Chấm công, thực hiện tính lương hàng tháng cho khoảng 100 headcount
Báo cáo: Cập nhật dữ liệu, lập báo cáo lương, báo cáo biến động nhân sự; tổng hợp KPI phòng ban, lưu hồ sơ đánh giá.
Tư vấn chính sách công ty; tiếp nhận & theo dõi và xử lý các phản hồi từ CBNV một các linh hoạt và đạt hiệu quả
Theo dõi và thực hiện công tác Báo tăng/giảm BHXH; giải quyết các chế độ ốm đau–thai sản–TNLĐ; đối chiếu cơ quan BHXH hằng tháng để thanh toán.
Thực hiện khấu trừ và kê khai thuế/tháng, Hồ sơ GTGC, giải đáp thắc mắc cho NLĐ.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục đánh giá ký mới/tái ký HĐLĐ, soạn thảo/ký mới–gia hạn–chấm dứt HĐ; lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm).

Hành chính
(30%)

Theo dõi & thực hiện thủ tục thanh toán chi phí hành chính (điện, nước, internet,VPP…) trong ngân sách được duyệt.
Theo dõi, mua sắm – cấp phát – thu hồi – kiểm kê; quản lý đồng phục, bảo trì/sửa chữa CSVC Công ty,
Thủ tục hành chính liên quan NLĐ; phối hợp on/off- boarding (bàn giao công cụ làm việc).

Tuyển dụng
(10%)

Quản lý database ứng viên, báo cáo tiến độ tuần; phối hợp onboarding & đào tạo nội quy/quy trình cơ bản cho NV mới.
Đăng tin, lọc CV – gọi sơ tuyển – xếp lịch; tham gia phỏng vấn sơ bộ khi phân công.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Tỉ mỉ, bảo mật; giao tiếp tốt; chủ động, chịu áp lực tốt; tinh thần dịch vụ nội bộ.
Kinh nghiệm trong việc làm việc với cơ quan nhà nước như LĐLĐ, BHXH;
Trung thực, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Sử dụng thành thạo MS Office (Ppt, Excel, Google sheet,...) và đã dùng Lark là 1 lợi thế
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có chuỗi bán lẻ;
Nắm vững luật lao động, BHXH, Thuế TNCN;
Thành thạo các công cụ AI (Chat GPT, Canva, Gamma,...) là điểm cộng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 01:20:03