CHUYÊN VIÊN HCNS (Mạnh về mảng C&B)
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ đãi ngộ và các vấn đề nhân sự khác.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, quá trình công tác, và các văn bản liên quan.
Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ đãi ngộ (C&B): tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản trích theo lương, đảm bảo tuân thủ luật pháp và chính sách công ty.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến C&B và quản lý nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Hỗ trợ các công việc khác của phòng HCNS khi cần thiết.
Hỗ trợ nhân viên phục vụ trong giờ cao điểm, đảm bảo dòng phục vụ liên tục.
Đảm bảo tốc độ ra món nhanh, chính xác, không để món chờ lâu tại bếp.
Phối hợp với Bếp và Phục vụ để xử lý các tình huống phát sinh (thiếu món, sai món…).
Hỗ trợ set up cơ bản khi cần (dọn bàn, bổ sung dụng cụ…).
Kiểm tra món trước khi phục vụ (đúng món – đúng bàn – đủ dụng cụ).
Nhận món từ Bếp và chuyển đến đúng bàn khách theo order.
Thu gom chén, đĩa, dụng cụ đã sử dụng về khu vực rửa đúng quy trình.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng di chuyển linh hoạt để đáp ứng yêu cầu công việc.
Thái độ làm việc tích cực, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp để hoàn thành mục tiêu chung.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Compensation & Benefits).
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc và cường độ làm việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, đảm bảo tính chính xác của các nghiệp vụ C&B.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, ổn định, cùng cơ hội tăng thu nhập thông qua thưởng doanh thu hấp dẫn.
Môi trường làm việc lý tưởng: Năng động, trẻ trung, tạo điều kiện tối đa để phát triển bản thân và sự nghiệp.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo chuyên sâu và nâng cao nghiệp vụ C&B.
Công việc ổn định: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc rõ ràng, dễ tiếp cận và phát triển.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 13:30:03














