Chuyên Viên Kế Hoạch Hàng Hóa - 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 16 - 22 Triệu - Tại Cầu Giấy, Hà Nội

Phân tích dữ liệu bán hàng & tồn kho:

Cảnh báo các mã hàng có nguy cơ thiếu hàng hoặc tồn kho cao.
Theo dõi vòng quay hàng hóa của từng ngành hàng.
Theo dõi in & out ngày/tuần/tháng của từng nhóm hàng và từng cửa hàng.
Phân tích top SKU bán chạy – SKU bán chậm – SKU tồn kho cao.

Lập kế hoạch cung ứng hàng hóa

Phối hợp với phòng thu mua để đảm bảo nguồn hàng ổn định.
Lập kế hoạch hàng thời vụ (Tết, mùa hè, Trung thu, lễ hội...).
Dự báo nhu cầu bán hàng theo xu hướng bán hàng và mùa vụ
Xây dựng kế hoạch nhập hàng định kỳ (tuần/tháng) cho từng ngành hàng.

Phân bổ hàng hóa cho hệ thống cửa hàng

Đề xuất điều chuyển hàng giữa các cửa hàng để tối ưu tồn kho.
Kiểm soát tồn kho tối thiểu – tối đa tại cửa hàng.

Kiểm soát tồn kho & hiệu quả danh mục

Theo dõi tồn kho theo thời gian nhập xuất
Đề xuất chương trình xả hàng / giảm giá / khuyến mại với hàng chậm bán.

Phối hợp với các phòng ban

Làm việc với kho vận để đảm bảo tiến độ nhập và phân bổ hàng.
Phối hợp thu mua để điều chỉnh kế hoạch đặt hàng.
Làm việc với phòng kinh doanh để cập nhật kế hoạch bán hàng.

Lập các báo cáo và theo dõi các chỉ số:

Tỷ lệ hết hàng
Báo cáo bán hàng theo SKU / ngành hàng
Số ngày tồn kho / Số ngày đủ hàng bán trong kho
Tỷ lệ đáp ứng đơn hàng / Tỷ lệ cung ứng đủ hàng.
Báo cáo tồn kho hệ thống Báo cáo vòng quay hàng hóa

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế; Ngoại thương; Chuỗi Cung ứng; Xuất Nhập Khẩu;
Có khả năng sử dụng công cụ phân tích dữ liệu ngành hàng
Am hiểu quản trị tồn kho, kế hoạch cung ứng
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ; siêu thị; ngành hàng FMCG

- Lương cứng: 16,000,000đ- 22,000,000đ (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng
- Thử việc 2 tháng, đóng bảo hiểm đầy đủ khi lên nhân viên chính thức.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần.
- Lương tháng 13, 14; thưởng cuối năm, các ngày Lễ Tết,.
...
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
- Hưởng 12 ngày phép/năm
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm...
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty.
- Các hoạt động teambuilding, văn hoá- thể thao gắn kết nội bộ.
- Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 00:30:03