Chuyên viên Kế Toán bán hàng (Dự án)

- Theo dõi công nợ phải thu bán BĐS.
- Đầu mối cung cấp các thông tin tài chính cho các bên liên quan đối với các khoản vay dự án sau khi có phê duyệt.
- Theo dõi công tác triển khai các hơp đồng xây dựng với nhà thầu.
- Theo dõi hoa hồng trả cho đại lý.
- Các báo cáo chi tiết liên quan phục vụ báo cáo tài chính/báo cáo quản trị tháng.
- Xuất hóa đơn bán BĐS.
- Lập hồ sơ giải ngân (nếu thanh toán từ nguồn tiền vay ngân hàng), lập hồ sơ đề nghị cấp vốn (nếu thanh toán từ nguồn vay nội bộ tập đoàn), sắp xếp dòng tiền & báo cáo đề xuất với KTT (nếu sử dụng nguồn vốn tự có của công ty)
- Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán.
- Kiểm tra phiếu tính giá.
- Lập báo cáo dòng tiền các TK Dự án.
- Triển khai công tác lưu trữ hồ sơ.
- Theo dõi công nợ phải trả/Theo dõi Bảo lãnh, yêu cầu gia hạn nếu có. Lập các báo cáo liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ cấp trên

Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về Kế toán – Kiểm toán
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Chuyên ngành: Kế toán/ Kiểm Toán
Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng tính toán chính xác, cẩn thận.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là excel
- Kỹ năng quan sát, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực cao
- Tính cách trung thực, cẩn trọng
Thái độ:
- Giao tiếp, phối hợp tốt với đồng nghiệp và các phòng ban khác
- Tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên, hoàn thành mọi chỉ đạo của cấp trên giao.
- Tuân thủ mọi nội quy, quy định của Công ty và Tập đoàn

- Phúc lợi khác: Quà tặng sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty
- Bảo hiểm & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), bảo hiểm con người kết hợp và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đào tạo & Phát triển: Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng & Phụ cấp: Thưởng Lễ, Tết theo quy định.
- Trang thiết bị & Môi trường làm việc: Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất; cung cấp đồng phục và bảo hộ lao động.
- Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ đời sống: Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 19:25:02