Chuyên Viên Marketing Spa/Thẩm Mỹ– Lương Upto 15 Triệu + Ăn Trưa Tại Công Ty –Từ 2 Năm Kinh Nghiệm

Tổ chức các sự kiện: Tri ân khách hàng, workshop làm đẹp,... nhằm tăng nhận diện thương hiệu và duy trì khách hàng.
Cập nhật và ứng dụng các xu hướng nội dung mới, trend mạng xã hội vào hoạt động marketing.
Theo dõi, phản hồi, chăm sóc khách hàng trên các kênh truyền thông.
Phát triển hệ thống thông điệp thương hiệu, brand story và key message theo từng chiến dịch.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích thị trường để tư vấn, đề xuất giải pháp truyền thông hiệu quả.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, theo dõi và triển khai các hoạt động Digital marketing (Quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng Facebook, Youtube, Google, Zalo, TikTok, ...)
Viết bài quảng bá dịch vụ, sản phẩm, bài PR thương hiệu; đảm bảo chuẩn SEO đối với các nền tảng tìm kiếm.
Lên ý tưởng và triển khai các chương trình khuyến mãi, gói dịch vụ hấp dẫn để thu hút khách hàng.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho Quản lý.
Lên kế hoạch truyền thông tổng thể cho Spa theo từng tuần/tháng/quý phù hợp với định hướng thương hiệu, chiến lược kinh doanh của Spa.
Lên ý tưởng và xây dựng nội dung cho các ấn phẩm truyền thông như: Banner, poster, brochure, voucher, ...
Xây dựng và phát triển định vị thương hiệu spa theo hướng cao cấp, tinh tế, chuẩn wellness.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý hoặc Ban Tổng Giám đốc.

Thành thạo kỹ năng về Excel, Canva, PowerPoint.
Am hiểu về Digital Marketing, đặc biệt là Facebook Ads, Google Ads, TikTok.
Kỹ năng viết content marketing, sáng tạo ý tưởng truyền thông tốt.
Năng động, sáng tạo, nhạy bén với xu hướng làm đẹp và thị trường.
Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực Spa/Thẩm mỹ/ Chăm sóc sắc đẹp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Ngôn ngữ, Báo chí, Kinh doanh, ...
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt, xử lý tình huống linh hoạt và chuyên nghiệp.

Lương cứng: 10.000.000đ- 15.000.000đ( tùy kn)+ phụ cấp khác( xăng xe, điện thoại...)+ thưởng....
Hỗ trợ chi phí công tác;
Đầu năm du xuân, team building, Party cuối năm, du lịch hè trong nước và ngoài nước( Hàn, Trung, Nhật...)
Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại;
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Có quà tặng cho Cán bộ nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lì xì đầu năm. Cán bộ nhân viên nữ được nhận quà 08/03, 20/10,...
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế;
Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên;
Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 19:10:02