Chuyên Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng: 60%+ Quản lý thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên+ Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh hội nhóm+ Thực hiện đào tạo hội nhập nhân sự mới và kết nối các nhân sự toàn công trình.+ Quản lý HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm- C&B: 20%+ Thực hiện và theo dõi HĐLĐ, đánh giá thử việc+ Thực hiện khai báo BHXH- Đào tạo: 20%+ Quản lý lịch đào tạo theo quy định+ Hỗ trợ trưởng phòng lên chương trình đào tạo dài hạn

- Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự. ưu tiên nhân việc ngay- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm mảng xây dựng, kiến trúc, thiết kế.- Sử dụng Excel giỏi, có kỹ năng làm việc với phần mềm nhân sự.- Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.- Lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn.- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.* Phúc lợi- Bạn có 12 ngày nghỉ phép / năm- Phụ cấp theo quy định công ty- Xét tăng lương theo năng lực.- Thưởng cuối năm theo dự án, theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 14:40:03