Chuyên viên nhân sự

- Xây dựng quy trình, quy chế, chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV
- Triển khai đánh giá KPI theo tháng và tính lương KPI cho CBNV
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ và giao kết HĐLĐ nhân sự
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
- Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá KPI cho các phòng ban
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi khác
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và luật lao động
- Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực y tế
- Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 01:00:03