Chuyên Viên Nhân Sự

Cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi biến động nhân sự.
Lập và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, các trang tuyển dụng...).
Tổng hợp bảng chấm công, hỗ trợ tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp.
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách cho nhân viên
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, nghỉ việc và các chế độ liên quan
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, teambuilding, year end party...
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, công văn, hợp đồng của công ty.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có 03- 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.
Nữ, từ 25–35 tuổi.

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ khác theo quy định của công ty.
Mức lương:10tr- 15tr tùy theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 07:25:03