Chuyên Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Đến 20 Triệu

Soạn thảo và rà soát hợp đồng: 40%

Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản pháp lý liên quan.
Kiểm tra tính pháp lý và rủi ro của các điều khoản hợp đồng trước khi trình ký.
Phối hợp với các đơn vị và đối tác để hoàn thiện nội dung hợp đồng.

Thực hiện thủ tục pháp lý và kiểm soát hồ sơ dự án: 35%

Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án.
Theo dõi và cập nhật tiến độ xử lý hồ sơ pháp lý.
Rà soát tính pháp lý của hồ sơ, công văn, biên bản và tài liệu liên quan đến dự án.

Hỗ trợ xử lý tranh chấp và vấn đề pháp lý phát sinh: 25%

Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình thương lượng hoặc giải quyết tranh chấp.
Chuẩn bị công văn, ý kiến pháp lý và hồ sơ phục vụ xử lý vụ việc.
Rà soát và phân tích hồ sơ các vụ việc tranh chấp, khiếu nại hoặc vi phạm hợp đồng.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, thi công, bất động sản hoặc các dự án đầu tư.
Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng hoặc pháp lý dự án.
Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý.
Có kinh nghiệm hỗ trợ xử lý tranh chấp, khiếu nại hoặc vi phạm hợp đồng là một lợi thế.
Có kinh nghiệm kiểm soát hồ sơ pháp lý dự án và hỗ trợ thực hiện thủ tục pháp lý.
Tốt nghiệp chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề hoặc thẻ Luật sư.
Nam, Nữ từ 23- 40 tuổi.

Kiến thức:

Có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý trong hợp đồng, hồ sơ dự án và các giao dịch kinh doanh.
Nắm vững các quy định pháp luật về doanh nghiệp, dân sự, thương mại, hợp đồng và các quy định pháp luật liên quan.
Có kiến thức cơ bản về pháp lý dự án và quản lý hồ sơ pháp lý trong doanh nghiệp.

Kỹ năng:

Kỹ năng theo dõi tiến độ và quản lý hồ sơ pháp lý dự án.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá hồ sơ pháp lý.
Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý.
Kỹ năng phối hợp và làm việc với các phòng ban và đối tác liên quan.
Kỹ năng báo cáo và đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.

Phẩm chất cá nhân:

Có ý thức bảo mật thông tin và tuân thủ quy định của công ty.
Cẩn trọng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Tinh thần chủ động và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề pháp lý.

Chế độ Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chính sách khám sức khỏe định kì cho CBNV.
Thưởng lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm.
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc Ghi nhận & khuyến khích sự đóng góp của CBNV; Đồng nghiệp hài hòa, thân thiện, năng động.
Teambuilding, du lịch hàng năm, Year End Party,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 04:15:02