Chuyên Viên Pháp Chế Mảng Giáo Dục

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 48
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý nội bộ

Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban (đào tạo, nhân sự, marketing, tuyển sinh, hợp tác quốc tế...) về các vấn đề liên quan đến:
Luật Giáo dục, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Tuyển dụng và sử dụng giảng viên, chuyên gia, giáo viên nước ngoài.
Hoạt động vận hành chương trình đào tạo, đào tạo ngoại ngữ, tổ chức thi và cấp chứng chỉ.
Hoạt động tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Tư vấn xử lý các tình huống phát sinh như:
Khiếu nại của học viên/phụ huynh
Tranh chấp lao động
Tranh chấp hợp đồng với học viên hoặc người lao động.

Soạn thảo, rà soát và kiểm soát hợp đồng

Soạn thảo và/hoặc kiểm tra các loại hợp đồng và văn bản pháp lý như:
Hợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoài
Hợp đồng đào tạo và liên kết đào tạo
Hợp đồng với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động
Hợp đồng lao động
Hợp đồng giảng dạy
Đảm bảo các hợp đồng và văn bản pháp lý tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của tổ chức.

Cấp phép và làm việc với cơ quan quản lý

Soạn hồ sơ xin giấy phép thành lập và hoạt động giáo dục.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến:
Cấp phép hoạt động đào tạo
Giấy phép tuyển sinh
Hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Giấy phép giảng dạy đối với giáo viên nước ngoài
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước như:
Bộ/Sở Lao động – Thương binh & Xã hội
Cục Quản lý lao động ngoài nước
Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạo
Cơ quan thuế, công an và các cơ quan liên quan.

Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật

Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến:
Giáo dục và đào tạo
Xuất khẩu lao động
Lao động và việc làm
Hợp tác quốc tế
Tham gia đào tạo nội bộ về tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro.
Phổ biến và hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật.

Quản lý rủi ro và xử lý tranh chấp

Phối hợp xử lý các tranh chấp với:
Người lao động
Đối tác trong và ngoài nước
Học viên
Đề xuất phương án phòng ngừa rủi ro pháp lý cho hoạt động của cụm.
Tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đào tạo và đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế doanh nghiệp.
Có chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực:
Trung tâm ngoại ngữ
Giáo dục – đào tạo
Xuất khẩu lao động
Kỹ năng:
Soạn thảo và rà soát hợp đồng
Phân tích và xử lý rủi ro pháp lý
Giao tiếp và tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo
Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước

Quyền lợi

Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Lương cơ bản : Đàm phán theo năng lực
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 07:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 48
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Pháp Chế Mảng Giáo Dục - Mã tin đăng: 5578310. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
Chuyên viên pháp chế mảng tại tỉnh/thành