Chuyên Viên - Phòng Hỗ Trợ Tín Dụng CIB & FI - Khối Vận Hành (HO26.68)

- Thực hiện hoạt động hỗ trợ tín dụng khách hàng CIB & FI tại đơn vị theo các tiêu chuẩn, cải tiến tăng năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất.
- Thực hiện hỗ trợ các khối liên quan về các vấn đề xử lý tín dụng khách hàng CIB & FI theo yêu cầu từ Ban điều hành và/hoặc các đơn vị cần hỗ trợ
- Thực hiện hoạt động theo dõi, quản lý, giám sát và hạch toán giải ngân, bảo lãnh, tài sản đảm bảo… vào các hệ thống phần mềm của MB
- Thực hiện hoạt động soạn thảo văn kiện tín dụng/kiểm soát điều kiện phê duyệt về hồ sơ trước giải ngân, phát hành bảo lãnh

Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 12:45:02