Chuyên Viên Quản Lý Hạ Tầng Trung Tâm Dữ Liệu - IT Infrastructure Management - Khối Công Nghệ Thông Tin (HO26.61)

• Nghiên cứu công nghệ, các yêu cầu dịch vụ hạ tầng Trung tâm dữ liệu đáp ứng tốc độ phát triển của công nghệ.
• Tham gia đóng góp các ý kiến tối ưu hóa hoạt động thiết bị của TTDL nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động và tiết kiệm chi phí vận hành.
• Tham gia các dự án của Ngân hàng cung cấp dịch vụ Hạ tầng Trung tâm dữ liệu.
• Trực tiếp tham gia quản trị/giám sát, vận hành hạ tầng cơ sở Trung tâm dữ liệu (Điều hòa, Hệ thống lưu điện, Máy phát điện, Hệ thống giám sát môi trường, hạ tầng phân phối điện.
• Quản trị, Giám sát hạ tầng TTDL tại các trung tâm vùng.
• Đáp ứng các yêu cầu về Trực vận hành hệ thống theo ca trực.
• Tham gia các dự án nâng cấp, phát triển hạ tầng Trung tâm dữ liệu.

MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024)
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình. MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành
Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward
MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân
Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 18:40:03