Chuyên Viên Trade Marketing

Tăng cường phối hợp nội bộ: Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh, nhà phân phối và các bên liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, củng cố vị thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của SEVAGO.
Giám sát thực thi tại thị trường: Làm việc cùng đội ngũ kinh doanh (trực tiếp và qua dữ liệu phân tích) để theo dõi việc triển khai hoạt động trade, đóng góp vào việc phát triển năng lực tổ chức thông qua phản hồi và hướng dẫn liên tục.
Quản lý vật phẩm trưng bày (POSM): Quản lý và phát triển vật phẩm trưng bày tại điểm bán phù hợp với chiến lược kinh doanh và marketing của công ty.
Dẫn dắt kế hoạch hoạt động Trade – Sales: Triển khai chiến lược trade marketing thông qua các hoạt động khuyến mãi, tăng nhận diện thương hiệu, kích hoạt mua hàng và thúc đẩy bán hàng. Theo dõi tiến độ, đảm bảo thực thi hiệu quả theo các chỉ tiêu SMART và báo cáo định kỳ.
Nghiên cứu và khảo sát thị trường: Thực hiện nghiên cứu thị trường, khảo sát thực tế để đánh giá hiệu quả chiến dịch trade, theo dõi hoạt động của đối thủ và các báo cáo ngành (nội bộ & bên ngoài), từ đó đề xuất kế hoạch hành động cụ thể cho từng kênh/khu vực/sản phẩm.
Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng: Quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng hiện tại và tiềm năng, phân tích nhu cầu và hành vi của họ để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quản lý ngân sách Trade: Chịu trách nhiệm về toàn bộ ngân sách đầu tư trade marketing và việc phân bổ, theo dõi chi tiêu và báo cáo chính xác.
Phát triển chiến lược tăng trưởng kênh: Xây dựng chiến lược phát triển từng kênh phân phối và kế hoạch hợp tác với khách hàng (JBP), gắn liền với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh tổng thể.

Các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
Các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Trade Marketing hoặc Merchandising.
Các yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất
· Tư duy sáng tạo, đổi mới.
· Đặt tiêu chuẩn cao cho bản thân, chủ động trao đổi về hiệu suất công việc với quản lý, tiếp thu phản hồi và cải thiện liên tục.
· Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt.
· Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
· Năng động, chủ động trong công việc và có khả năng xử lý đa nhiệm.
· Tinh thần làm việc nhóm và hợp tác tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 11:20:03