Chuyên viên Tuyển dụng

- Xây dựng và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (MXH, website, hội nhóm, sự kiện nghề nghiệp...).
- Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ theo nhu cầu kinh doanh.
- Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên các vị trí Kinh doanh, CSKH, Marketing... trong mảng Bất động sản.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.

- Có từ 3- 6 tháng kinh nghiệm làm vị tri Chuyên viên Tuyển dụng.
- Không ngại học hỏi cái mới.
- Tổ chức công việc, quản lý thời gian tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng, am hiểu mạng xã hội như Tiktok, Threads, Facebook,…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Tài chính, Headhunter. Hoặc chuyên tuyển vị trí Sale, Telesale.
- Tìm kiếm, kết nối & chăm sóc, hỗ trợ, đồng hành cùng ứng viên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
= Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, làm việc chủ động, có tinh thần cầu tiến.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 21:55:03