CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO (Pleiku - Gia Lai)
Mô tả công việc
🔹
1.1. Tuyển dụng (70%)Soạn thảo & đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, website, group việc làm, trung tâm giới thiệu việc làm…
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng)
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
Tham gia tổ chức các chương trình tuyển dụng: ngày hội việc làm, tuyển mass, liên kết trường học…
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình đánh giá ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và trực tiếp phỏng vấn
Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả tuyển dụng
🔹
1.2. Đào tạo (20%)Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ theo năm/quý
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo
Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo
🔹
1.3. Công tác hành chính (10%)Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ nhân sự liên quan đến tuyển dụng & đào tạo
Thực hiện các báo cáo, thống kê theo yêu cầu
Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng HCNS
Yêu cầu công việc
Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên từng tuyển mass/nhà máy)
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc liên quan
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 12:25:03









