Content Creator TikTok (Thu Nhập 12 - 20 Triệu) - Hà Đông

Báo cáo, tổng kết kế hoạch hoặc chiến dịch lại cho quản lý
Phối hợp với các nhân viên, phòng ban khác để làm video chạy ads, xây dựng kịch bản livestream,.. để gia tăng và tối ưu doanh thu.
Nắm bắt trend, xây dựng content, idea nội dung cho sản phẩm két sắt mà cty đang kinh doanh
Quản lý kênh được phân chia, lên kế hoạch và thực thi sản xuất nội dung chi tiết theo kế hoạch đề ra
Xây dựng định hướng Concept, kịch bản của nội dung đa nền tảng (chủ yếu video ngắn như Reels, Tiktok, Youtube Short, Instagram)

Phong cách làm việc chuyên nghiệp và có trách nhiệm
Không yêu cầu giới tính: Độ tuổi từ 22- 26 tuổi
Được đào tạo chuyên ngành truyền thông, marketing trong các trường đại học, cao đẳng hoặc các khóa học biên kịch nội dung tiktok uy tín.
Cởi mở, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm
Có khả năng thực thi công việc cao
Có kiến thức về marketing và content truyền thông, marketing
Mong muốn trở thành thành viên cốt cán (quản lý) của team. Ngoại hình ưa nhìn, Giọng nói dễ nghe, tự tin lên hình; Có khả năng ứng dụng các tool AI để phục vụ công việc là một lợi thế.
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm trở lên
Chủ động, linh hoạt, bắt trend tốt, sáng tạo trong công việc
Có kỹ năng setup, quay và dựng video cơ bản
Có khả năng nghiên cứu, lập kế hoạch và triển khai từ kế hoạch đến thực tế

Bảo hiểm, du lịch, phụ cấp ăn trưa, gửi xe miễn phí... theo cơ chế công ty.
Được đào tạo chuyên môn trực tiếp từ trưởng bộ phận. Chương trình đào tạo kỹ năng nội bộ của Công ty.
Mức lương từ 12.000.000- 17.000.000 VNĐ – Không giới hạn / tháng, hưởng lương theo năng lực, % hoa hồng không giới hạn từ hiệu quả doanh thu video tiktok + các khoản thưởng. Chế độ lương thưởng cạnh trạnh công khai, minh bạch. (Với ứng viên có kinh nghiệm phần lương cứng có thể thương lượng thêm trong quá trình phỏng vấn)
Lương tháng thứ 13, thưởng Tết, thưởng nóng hiệu quả công việc, thưởng sinh Nhật !
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, chuyên cần.
Tham gia vào môi trường trẻ, năng động và sáng tạo.
Review tăng lương định kì 6 tháng 1 lần theo thâm niên và hiệu quả công việc. Cơ hội phát triển và thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 01:25:02