[ĐN] Công Ty Quảng Cáo Cổng Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên Account OTA (Tiếng Hàn)/Sales Admin OTA/Kinh Doanh OTA Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Đà Nẵng

Kể từ khi ra đời vào tháng 11/2015, AdsPlus™ luôn tự hào là một trong những công ty Cung cấp giải pháp tiếp thị trực tuyến hàng đầu Việt Nam. Với hàng loạt giải thưởng lớn nhỏ, tổ chức nhiều buổi hội thảo đầy quy mô, liên tiếp là đối tác quan trọng của nhiều nhãn hàng lớn như Innisfree, Thái Tuấn, Chi La… Đặc biệt, AdsPlus™ tự hào là đối tác CAO CẤP và QUAN TRỌNG của GOOGLE tại Việt Nam.

Cùng với hơn 2000 khách hàng đã luôn tin tưởng, đồng hành trong suốt quá trình từ khi thành lập tới hiện tại. Chúng tôi không giới hạn bản thân trong những khuôn khổ cố định nào, mà luôn đặt ra những mục tiêu và thử thách mới. Bằng việc chỉ tập trung vào mảng Dịch vụ Quảng cáo Google Adwords khi mới thành lập, AdsPlus™ đã mở rộng thêm nhiều dịch vụ mới như Quảng cáo Google Shopping, Quảng cáo Facebook, Youtube và thiết kế website (Webdoctor). Tất cả những điều đó đều nhằm mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất, đáng nhớ nhất và hoàn thiện nhất.

Trong suốt quá trình trưởng thành (2015- nay), chúng tôi luôn đặt lợi ích của khách hàng lên làm ưu tiên hàng đầu, quan tâm đến từng nhu cầu và mong muốn của khách hàng dù chỉ là nhỏ nhất. Bên cạnh đó, với bản lĩnh không ngừng đổi mới và đi lên, đam mê và nhiệt huyết không ngừng cháy, tất cả được hứa hẹn là bàn đạp cho những thành công vượt trội hơn sau này.

Nhân viên Account OTA (Tiếng Hàn)

Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vận hành Content Tiếng Hàn Trên Kênh OTA (35%):
- Cập nhật các thông tin dịch vụ, chương trình ưu đãi mới nhất lên các nền tảng OTA bằng tiếng Hàn.
- Đảm bảo từ khóa (SEO) và thông điệp truyền thông chuẩn văn phong Hàn Quốc để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi đặt phòng.
- Biên dịch, biên tập và tối ưu hóa toàn bộ nội dung hiển thị (mô tả dịch vụ, hình ảnh, bài viết giới thiệu) bằng tiếng Hàn trên các trang OTA (Agoda, Booking, Expedia, Yanolja...).
Phát triển Kênh Truyền thông Nội địa Hàn & Social Media (35%):
- Xây dựng hệ thống kênh: Chịu trách nhiệm quản lý, sáng tạo nội dung và phát triển các kênh nội địa Hàn Quốc bao gồm: Naver Blog, Naver News và Kakao.
- Quản lý Social & Blog: Lên kế hoạch bài viết, thiết kế thông điệp truyền thông định kỳ cho Blog và các trang mạng xã hội tiếng Hàn của công ty.
- Mở rộng kênh mới: Chủ động nghiên cứu, tìm kiếm và đề xuất các nền tảng/kênh truyền thông mới có tiềm năng tiếp cận khách hàng Hàn Quốc hiệu quả.
Xây dựng và Quản trị Cộng đồng (Community Management) (30%):
- Thu thập tư liệu & Kết nối: Tìm kiếm, tham gia và xây dựng cộng đồng người Hàn thông qua các Room (KakaoTalk Open Chat) và Group Social (Facebook, Naver Cafe...).
- Thúc đẩy thảo luận: Kích hoạt các chủ đề bàn luận chuyên sâu, giải đáp thắc mắc và tạo tương tác tự nhiên trong nhóm nhằm gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu bền vững.
- Chăm sóc & Tương tác: Duy trì hoạt động tương tác, tổ chức các sự kiện trực tuyến (Event Online), phát triển các ấn phẩm truyền thông (Key Visual) bắt mắt.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Kỹ năng viết bài chuẩn SEO, tư duy sáng tạo nội dung và nhạy bén với các xu hướng (Trends) tại Hàn Quốc.
- Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo hệ sinh thái Naver (Blog, Cafe) và Kakao (Channel, Open Chat).
- Văn phong viết tiếng Hàn mượt mà, tự nhiên, am hiểu sâu sắc văn hóa và hành vi người Hàn.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn, Đông Phương Học, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa ảnh/video cơ bản (Canva, Photoshop) để làm Key Visual là một lợi thế lớn.
- Ngoại ngữ: Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Content Marketing, Quản lý Fanpage/Blog tiếng Hàn hoặc Vận hành Content OTA.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập: 8.000.000 – 20.000.000đ (Lương cứng 8.000.000đ + thưởng hoa hồng + thưởng KPI)
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Làm việc trong môi trường Agency chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.
Cơ hội được làm việc với đa dạng khách hàng, dự án lớn và nhiều thử thách.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Nhân viên Sales Admin OTA

Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xử lý và xác minh hồ sơ pháp lý của cơ sở lưu trú với đối tác OTA.
- Thực hiện đăng ký tài khoản mới trên các nền tảng OTA.
- Cấu hình chi tiết loại phòng, sơ đồ phòng và thiết lập chính sách hủy (Flexible / Non- refundable).

- Đồng bộ số lượng phòng trống thời gian thực để kiểm soát và tránh tuyệt đối tình trạng Overbooking.

- Cập nhật đầy đủ, chính xác danh mục sản phẩm và dịch vụ đi kèm trên Map.
- Xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật liên quan đến tài khoản (như tài khoản bị treo, bị khóa).
- Đặt tên điểm đến chuẩn SEO Local để tăng khả năng hiển thị trên công cụ tìm kiếm.

- Thực hiện thay đổi, tối ưu hóa giá phòng linh hoạt theo ngày hoặc theo tuần.
- Theo dõi và phân tích các báo cáo biến động của thị trường du lịch.

- Triển khai các giải pháp nhằm gia tăng số lượng và chất lượng review tích cực.
- Quản lý và phản hồi đánh giá của khách hàng trên Google và tất cả nền tảng OTA đang vận hành.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc viết thành thạo để làm việc với khách nước ngoài và hệ thống).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn, Du lịch, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel, Word; biết sử dụng phần mềm quản lý khách sạn (PMS) và Channel Manager là một lợi thế lớn.
Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, có kỹ năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Lễ tân/Đặt phòng khách sạn.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Cơ hội được làm việc với đa dạng khách hàng, dự án lớn và nhiều thử thách.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Làm việc trong môi trường Agency chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.
Thu nhập: 8.000.000 – 20.000.000đ (Lương cứng 8.000.000đ + thưởng hoa hồng + thưởng KPI)
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Nhân viên kinh doanh OTA

Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Sàng lọc các cơ sở có nhu cầu triển khai mới, chuẩn hóa hoặc tối ưu hóa vận hành trên các kênh OTA (Booking.com, Agoda, Airbnb, Traveloka,...).
- Phụ trách tìm kiếm, kết nối và phát triển tệp khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực lưu trú (Khách sạn, Villa, Resort, Homestay).

- Đóng vai trò là cầu nối chuyên nghiệp giữa doanh nghiệp và đối tác lưu trú.
- Khảo sát thực trạng, tư vấn giải pháp toàn diện giúp đối tác thúc đẩy doanh thu booking online thông qua hệ thống OTA và chiến lược marketing đa kênh.

- Thực hiện đàm phán thương lượng, chốt phương án và ký kết hợp đồng dịch vụ.
- Giải thích rõ ràng, thuyết phục đối tác về giá trị và sự khác biệt giữa các gói dịch vụ của công ty.

- Chủ động thu thập đầy đủ hồ sơ pháp lý (Giấy phép kinh doanh), hình ảnh cơ sở vật chất, và thông tin chi tiết các loại phòng từ khách hàng.
- Sắp xếp dữ liệu bài bản để bàn giao lại cho đội ngũ Account xử lý kỹ thuật và vận hành tiếp theo.

- Theo sát hiệu quả để thuyết phục khách hàng tiếp tục gia hạn và sử dụng gói dịch vụ.
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp, tương tác thường xuyên với khách hàng cũ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các khách sạn/OTA, hoặc có hiểu biết cơ bản về cách hoạt động của hệ thống Booking.com, Agoda, Airbnb, Traveloka... là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp & thuyết phục, khả năng trình bày.
- Kỹ năng đàm phán & Chốt sales: Có khả năng dẫn dắt cuộc hội thoại từ bước tiếp cận, tư vấn giải pháp cho đến khi ký kết hợp đồng thành công.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn, Du lịch, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí: Sale B2B, Telesales, Phát triển thị trường (Business Development), hoặc Sale ngành Du lịch/Khách sạn.
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên trì và có tư duy dịch vụ khách hàng tốt để duy trì tệp khách hàng cũ tái ký.
- Kỹ năng xử lý từ chối: Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý chủ cơ sở lưu trú, biết cách xoay chuyển tình huống khi khách hàng còn đắn đo về chi phí hoặc hiệu quả.
- Có ý thức trách nhiệm cao trong việc thu thập, bảo mật hồ sơ pháp lý, hình ảnh của đối tác để bàn giao đầy đủ cho team Account.
- Chủ động trong công việc, có khả năng tự khai thác, tìm kiếm data khách hàng mới qua nhiều kênh (mạng xã hội, hội nhóm du lịch, đi thị trường thực tế...).

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Thu nhập: 8.000.000 – 20.000.000đ (Lương cứng 8.000.000đ + thưởng hoa hồng + thưởng KPI)
Cơ hội được làm việc với đa dạng khách hàng, dự án lớn và nhiều thử thách.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Tết
Làm việc trong môi trường Agency chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 18:40:03