ERP Product Owner

Môi trường trẻ, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Ưu tiên có khả năng sử dụng công cụ: Figma, Draw.io, Jira, Confluence,...
Được đào tạo về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án,...
Trực tiếp khảo sát luồng vận hành của khách hàng để chuyển hóa thành các tài liệu đặc tả Flowcharts,User Story,Wireframes, Screen Maps,...
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia triển khai ERP tại các doanh nghiệp sản xuất hoặc có kinh nghiệm với hệ thống như Odoo, SAP, Oracle NetSuite, Bravo, FAST...
Nghiên cứu, đề xuất và quản lý lộ trình phát triển sản phẩm với sự định hướng của BLĐ;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chủ động trong công việc.
Tư duy hệ thống tốt, có khả năng nhìn thấy sự ảnh hưởng của một thay đổi nhỏ ở module này đến toàn bộ hệ thống.
Có kiến thức về quy trình sản xuất và các phân hệ trong hệ thống ERP (sản xuất, kho, kế toán, mua hàng, bán hàng, BOM, MRP,...) .
Mô tả công việc
Quản lý Product Backlog: Xây dựng, quản lý và ưu tiên các tính năng (Features), User Stories cho các module: Bán hàng, Mua hàng, Sản xuất (MRP/BOM), Kho và Kế toán.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ & nghiệm thu sản phẩm.
Nghiên cứu thị trường, đề xuất các giải pháp để phát triển sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng, nhu cầu vận hành kinh doanh và mục tiêu phát triển của công ty;
Quyền lợi
Lương tháng 13 và thưởng dự án
Giao tiếp tốt, tư duy logic rõ ràng, trình bày logic, mạch lạc,phối hợp & truyền đạt giữa nhiều bộ phận.
Ưu tiên sử dụng laptop cá nhân phục vụ công việc (được hỗ trợ chi phí).
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm up to 30M (Middle- Senior)
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PO/BA trong lĩnh vực ERP, CNTT
Giám sát việc kiểm thử chất lượng;
Theo dõi, phân tích các chỉ số, dữ liệu và phản hồi của người dùng để đánh giá tính hiệu quả của tính năng, sản phẩm;
Thành thạo phân tích nghiệp vụ, viết tài liệu (BRD, user flow, wireframe cơ bản).
Review hiệu quả công việc: 2 lần/1 năm.
Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, ưu tiên ứng viên đã làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
Tổ chức đào tạo nghiệp vụ sản phẩm, hướng dẫn sử dụng cho người dùng cuối hoặc các phòng ban hỗ trợ.
Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, 12 ngày phép/ năm
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và công ty (nghỉ mát, team building, sinh nhật,...)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng: CLB đá bóng, cầu lông,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:05:04