Giám Đốc Marketing (CMO) - Lương Thưởng Cạnh Tranh

. Hoạch định chiến lược & kế hoạch Marketing

Xây dựng và định hướng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với tầm nhìn, mục tiêu kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn.
Chủ trì xây dựng và quản lý ngân sách Marketing; đề xuất phân bổ nguồn lực hợp lý, tối ưu hiệu quả đầu tư (ROI), trình Ban Giám đốc phê duyệt.
Phát triển kế hoạch Marketing chi tiết theo từng dòng sản phẩm, thị trường/khu vực, kênh phân phối và từng thời điểm (tháng/quý/năm), đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả.

Tổ chức triển khai & vận hành hoạt động Marketing

Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và giá trị doanh nghiệp.
Phân tích thị trường, hành vi khách hàng và dữ liệu kinh doanh nhằm xác định cơ hội tăng trưởng và định hướng hoạt động Marketing phù hợp.
Đảm bảo tuân thủ quy định bảo mật thông tin và bảo vệ tài sản dữ liệu Marketing của Công ty.
Chủ động cập nhật xu hướng, công nghệ và kiến thức ngành thông qua đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển mạng lưới quan hệ nghề nghiệp.
Điều phối và giám sát việc thực hiện các chương trình Marketing, quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi trên đa kênh.
Tổ chức triển khai các chiến dịch Marketing theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả chiến dịch thông qua các chỉ số đo lường; chủ động điều chỉnh, tối ưu hoạt động phù hợp với diễn biến thị trường, mục tiêu kinh doanh và ngân sách.

Báo cáo, đánh giá & cải tiến

Thiết lập hệ thống báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả hoạt động Marketing.
Phân tích, đánh giá kết quả triển khai và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng hoạt động Marketing.

Xây dựng hệ thống & chính sách

Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định, chính sách liên quan đến hoạt động Marketing theo định hướng phát triển của Công ty.
Đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả trong quá trình vận hành.

Quản trị hiệu suất (KPIs) & hệ thống báo cáo

Thiết lập hệ thống đo lường, theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động một cách minh bạch, chính xác và kịp thời.
Xây dựng và triển khai hệ thống KPIs cho Phòng Marketing gắn liền với mục tiêu kinh doanh.

Quản lý & phát triển đội ngũ

Đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, chính sách và quy định nội bộ; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và gắn kết.
Định hướng, dẫn dắt và nâng cao năng lực đội ngũ nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 01 năm đảm nhiệm vị trí tương đương hoặc vai trò quản lý/điều phối.
Có khả năng ứng dụng các công cụ AI trong công việc Marketing nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng đầu ra (ví dụ: Claude, ChatGPT, Midjourney, Canva AI,…).
Năng lực phân tích & nhạy bén thị trường: Khả năng thu thập, phân tích dữ liệu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng ngành để đưa ra quyết định kịp thời, chính xác.
Năng lực quản trị thay đổi: Thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường, công nghệ và định hướng doanh nghiệp; chủ động đề xuất cải tiến.
Năng lực lập kế hoạch & quản trị ngân sách: Thành thạo trong việc xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể, phân bổ và kiểm soát ngân sách hiệu quả, tối ưu chi phí trên từng hoạt động (ROI/ROAS).
Kỹ năng quản trị xung đột & phối hợp liên phòng ban: Xử lý hiệu quả các tình huống mâu thuẫn, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận liên quan.
Tư duy chiến lược: Có khả năng xây dựng định hướng Marketing dài hạn, gắn kết với mục tiêu kinh doanh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Năng lực sáng tạo & đổi mới: Khả năng đề xuất ý tưởng mới, ứng dụng xu hướng Marketing hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và trải nghiệm khách hàng.
Kỹ năng ra quyết định & giải quyết vấn đề: Tư duy logic, phân tích tình huống nhanh, đưa ra phương án xử lý phù hợp trong môi trường biến động.
Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến lược Marketing đa kênh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quảng cáo hoặc các lĩnh vực liên quan.
Thành thạo trong việc sử dụng AI để:
Lên ý tưởng và sản xuất nội dung (content, hình ảnh, kịch bản,…)
Phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hành vi khách hàng
Tối ưu chiến dịch Marketing (A/B testing, cá nhân hóa nội dung,…)
Hiểu biết cơ bản về các nền tảng Marketing số (Digital Marketing tools, CRM, Automation, Analytics,…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng công nghệ phần mềm tương tự CloudGo
Có tư duy “AI- first” trong công việc: chủ động tìm kiếm, thử nghiệm và triển khai các giải pháp AI vào thực tiễn.

Hoạt động gắn kết & phúc lợi nội bộ: Du lịch thường niên (company trip), team building, các hoạt động nội bộ và sự kiện văn hóa doanh nghiệp được tổ chức bài bản, chuyên nghiệp.
Ngân sách & nguồn lực để phát triển đội ngũ: Được trao quyền xây dựng, phát triển và nâng cao năng lực đội ngũ Marketing; chủ động đề xuất cơ cấu, công cụ và nguồn lực phục vụ mục tiêu dài hạn.
Quyền tham gia vào định hướng chiến lược doanh nghiệp: Là thành viên chủ chốt trong việc xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng, phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường của Công ty.
Đầu tư phát triển năng lực lãnh đạo & chuyên môn: Công ty tài trợ/đồng hành các chương trình đào tạo chuyên sâu, hội thảo, khóa học trong và ngoài nước (Marketing, Quản trị, Công nghệ, AI…); hỗ trợ định hướng phát triển nghề nghiệp dài hạn.
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, tương xứng với năng lực và phạm vi trách nhiệm.
Cơ hội dẫn dắt các dự án quy mô lớn: Trực tiếp quản lý và triển khai các chiến dịch Marketing trọng điểm, đa kênh; có điều kiện làm việc với các đối tác chiến lược và hệ sinh thái đa dạng.
Chế độ phúc lợi toàn diện: Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…) cùng các chính sách phúc lợi nội bộ nâng cao dành cho cấp quản lý.
Môi trường làm việc trao quyền & đổi mới: Văn hóa cởi mở, đề cao tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới; khuyến khích thử nghiệm các giải pháp mới (đặc biệt là ứng dụng công nghệ & AI) nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Chính sách review và điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm, ghi nhận xứng đáng theo đóng góp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:03