Giám sát thi công

Quản lý tiến độ & điều hành công trường: Lập/kèm kế hoạch ngày–tuần, đôn đốc khối lượng, nêu rõ nguyên nhân chậm và giải pháp; mục tiêu hoàn thành đúng tiến độ đã duyệt.
An toàn lao động & vệ sinh công trường: Triển khai quy định, kiểm soát hiện trường; không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng trong phạm vi phụ trách.
Phạm vi dự án: Hệ thống xử lý nước thải là bắt buộc; có thể tham gia nước cấp/khí thải/RO khi cần.
Báo cáo hiện trường: Ghi nhật ký thi công đầy đủ; gửi báo cáo tuần đúng hạn, có số liệu & hình ảnh làm căn cứ quyết định.
Hồ sơ chất lượng & nghiệm thu: Phối hợp chuẩn bị HSCL; làm việc với CĐT/TVGS để nghiệm thu chính xác, hạn chế bị trả về.
Giao tiếp – phối hợp: Giải quyết vướng mắc tại chỗ, trao đổi lịch sự – đúng hẹn với CĐT/TVGS/đội thi công.
Thời gian – di chuyển: Sẵn sàng bám công trường dài ngày, OT khi cần.
Giám sát kỹ thuật: Đối chiếu thi công với bản vẽ/biện pháp, kiểm tra vật tư – thiết bị đầu vào đạt chuẩn; phát hiện sai khác và hướng dẫn khắc phục kịp thời.

YÊU CẦU:

Độ tuổi: 26–35 (đủ kinh nghiệm và sức bám công trường).
Biết cách lập nhật ký và báo cáo tuần rõ ràng, đúng hạn (nộp 1–2 mẫu khi phỏng vấn, ẩn thông tin nhạy cảm).
Hiểu về kiểm tra sai khác giữa bản vẽ và thi công; hướng dẫn khắc phục đạt chuẩn.
Hiểu về tổ chức tiến độ, điều phối nhà thầu/đội thi công; biết xử lý chậm tiến độ.
Hiểu biết công cụ: AutoCAD cơ bản, Excel/Word để làm báo cáo; ưu tiên biết MS Project hoặc phần mềm Base quản lý tiến độ.
Kinh nghiệm: 1- 2 năm giám sát thi công; hoặc 2- 4 năm kinh nghiệm kỹ sư vận hành đã tham gia ≥5- 8 dự án nước thải (nắm rõ quy trình kỹ thuật hiện trường) muốn thăng tiến lên Giám sát.
Từng tham gia chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu và làm việc với CĐT/TVGS.
Thực hiện ATLĐ đúng quy định tại công trường mình phụ trách.
Tính cách – tác phong: Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ, cẩn thận.
Học vấn: CĐ/ĐH Kỹ thuật Môi trường/Điện công nghiệp/Cấp thoát nước/Cơ khí lắp đặt hoặc liên quan.

QUYỀN LỢI:

Thu nhập 17- 24 triệu (có phụ cấp đi công trình)
Môi trường: Trẻ trung – chuyên nghiệp – linh hoạt, đồng nghiệp hỗ trợ, khuyến khích sáng tạo.
Phát triển: Ngân sách đào tạo, mentoring, review lương hàng năm, cơ hội thăng tiến nội bộ.
Phúc lợi: Thưởng lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ; BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ: Công tác phí rõ ràng, phụ cấp gửi xe, xe đưa đón khi đi gặp khách hàng/khảo sát.
Ưu đãi thêm: Giảm giá dịch vụ công ty cho người thân/đối tác.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 01:30:03