[Hà Nội] Trưởng nhóm quản lý sản xuất (Đồng phục, Thời trang)

Trách nhiệm công việc

Đề xuất các phương án mua hàng tối ưu đối với các công việc phụ trách.
Triển khai sản xuất: Chuyển lệnh sản xuất, sơ đồ cho nhà công để tiến hành sản xuất- Cấp phát NPL và xử lý phát sinh trong quá trình cấp NP.
Tham gia xây dựng hệ thống nhà cung cấp chiến lược cho nhóm nhà gia công, nhóm hàng hóa được phân công.
Theo dõi tiến độ sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất- Cung cấp toàn bộ số lượng, hàng hóa, chủng loại trước khi hàng nhập kho.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định mua sắm, phát triển nhà gia công.
Tiếp nhận đơn hàng từ phòng Kinh doanh, lập kế hoạch nguyên phụ liệu, định mức cho đơn hàng. Gửi yêu cầu mua NPL cho nhân viên Mua hàng và cung ứng theo đơn hàng yêu cầu. Làm việc với các đơn vị in/thêu nếu có.
Quản lý công việc nhóm phụ trách:
Xây dựng kế hoạch công việc tuần/ tháng/ quý/ vụ/ năm của nhóm và tổ chức triển khai thực hiện
Quản lý nhân sự của nhóm phụ trách:- Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự của nhóm phụ trách- Trực tiếp đào tạo, đánh giá và đề xuất các phương án về nhân sự của nhóm phụ trách- Phân công công việc và chịu trách nhiệm về kết quả triển khai công việc của nhóm
Báo cáo kết quả công việc của bộ phận lên quản lý trực tiếp.
Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Quyền lợi

Review lương 1 lần/năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp Lễ Tết...
Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm.
Được làm việc tại công ty đứng TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam năm 2022.
Mức lương cạnh tranh, thử việc 2 tháng nhận 90% lương.
Thời gian làm việc linh hoạt từ thứ 2- thứ 7, nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, 1 ngày phép/tháng.
Phúc lợi cực đã vì được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.
Quyền lợi được tham gia nhiều hoạt động văn hóa nội bộ ý nghĩa, sự kiện lớn nhỏ của thương hiệu.
Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống.
Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển.
Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
Đồng nghiệp trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.

Khả năng phát triển và tạo động lực cho nhân viên.
Có kiến thức và hiểu biết sâu về ngành May mặc, nguyên phụ liệu ngành Dệt may.
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên với vị trí Quản lý sản xuất hoặc tương đương.
Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Khả năng định hướng và xây dựng kế hoạch hành động tốt.
Kỹ năng quản lý nhân sự và xử lý vấn đề tốt.
Có mạng lưới và có khả năng tìm kiếm, xây dựng hệ thống NCC.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 12:35:02