Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp 3 Năm Kinh Nghiệm

Công tác nhân sự:
- C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi): Chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, thực hiện BHXH, BHYT, thuế TNCN (kê khai, đăng ký người phụ thuộc, phối hợp với phòng Kế toán trong việc quyết toán thuế), làm các chế độ ốm đau/thai sản cho người lao động.
- Hồ sơ:Lưu trữ, cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động.
- Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và đón nhân viên mới (onboarding).
- Quan hệ lao động: Giải đáp thắc mắc về chính sách, giải quyết tranh chấp lao động. Đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ.
Công tác Hành chính:
- Văn hóa: Tổ chức sự kiện, du lịch, sinh nhật, tất niên, các hoạt động nội bộ.
- Văn thư: Soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn đi/đến, quản lý con dấu.
- Lễ tân: Tiếp đón khách, xử lý thư từ, công văn đi đến.
- Hậu cần: mua sắm, làm hồ sơ thanh toán, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty, sắp xếp phòng họp/xe đưa đón.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm, vi tính văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Nữ, tuổi từ 26 – 40.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương > 3 năm (ưu tiên ngành hàng bán lẻ, sản xuất).
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành quản trị nhân sự, hành chính, kế toán.
- Nắm vững các nghiệp vụ hành chính nhân sự, đặc biệt là chuyên môn về C&B.
- Hiểu biết pháp luật và các quy định liên quan về lao động – tiền lương – thuế TNCN.

- BHXH, BHYT, BHTN.
- Được làm việc tại môi trường thoải mái, cơ hội thăng tiến, tăng lương.
- Lương cứng: 10 – 13tr (tuỳ năng lực).
Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ lễ, tết, lương tháng 13, hiếu hỉ, sinh nhật...
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 01:50:03