[HCM] Chuỗi Tiệm Tóc Nam Đông Tây Barbershop Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ/Tiền Lương Và Phúc Lợi Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Kế toán nội bộ

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc

Lưutrữ chứng từ kế toán, hóa đơn, hồ sơ thanh toán và dữ liệu nội bộ theo đúng quyđịnh của công ty.
Thực hiện theo dõi và thanh toán đúng hạn cho các đơn vị chủ mặt bằng, nhà thầu, vận chuyển, điện nước…
Kiểm tra báo cáo chốt ca, chốt ngày của cửa hàng; phát hiện và phối hợp xử lý các sai lệch về doanh thu, hoàn tiền, hủy bill, giảm giá, voucher, và các chi phí khác tại cửa hàng.
Theo dõi tình hình thu – chi tại cửa hàng và văn phòng; kiểm tra chứng từ thanh toán, đề nghị chi, tạm ứng, hoàn ứng trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Kiểm tra, đối chiếu doanh thu hằng ngày của từng cửa hàng trên hệ thống POS/phần mềm bán hàng với tiền mặt, chuyển khoản, ví điện tử và các phương thức thanh toán khác.
Kiểmtra việc nhập – xuất – tồn hàng hóa, vật tư, công cụ dụng cụ tại từng cửa hàngthông qua quản lý cửa hàng hoặc bộ phận vận hành.
Hướngdẫn nhân sự cửa hàng hoặc quản lý cửahàng thực hiện đúng quy trình chứng từ, thu – chi, báo cáo doanh thu và kiểm kêtài sản.

Địa điểm và thời gian làm việc

Địa điểm:Tòa Landmark 81 số 720A Điện Biên Phủ, phường Thạnh Mỹ Tây, quận Bình Thạnh,TP. Hồ Chí Minh.
Thời gian làmviệc :Từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần. ( Mỗi tháng làm 2 ngày thứ 7)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu cầu ứng viên

Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với cửa hàng, bộ phận vận hành, nhân sự, kho và mua hàng.
Thành thạo Excel, tin học văn phòng và phần mềm kế toán. Biết sử dụng phần mềm POS, ERP hoặc phần mềm quản lý bán hàng là lợi thế.
Có hiểu biết về hóa đơn, chứng từ, thuế GTGT, thuế TNCN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Nữ, từ 23 tuổi trở lên.
Có khả năng chịu áp lực, xử lý nhiều đầu việc và đảm bảo deadline báo cáo.
Có khả năng kiểm tra, đối chiếu và xử lý số liệu lớn từ nhiều cửa hàng.
Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán nội bộ, kế toán tổng hợp, kế toán chuỗi, kế toán bán lẻ, F&B, spa, salon, dịch vụ hoặc mô hình nhiều chi nhánh.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp có quy mô nhiều cửa hàng, nhiều điểm bán, nhiều lao động hoặc hệ thống vận hành theo chuỗi.
Ưu tiên ứng viên có định hướng làm việc lâu dài và có thể thích nghi với môi trường tăng trưởng nhanh.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao với số liệu.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi

Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kế toán
Thu nhập từ 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.
Du lịch, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

NHÂN VIÊN C&B (COMPENSATION & BENEFITS)

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý hồ sơ và thủ tục nhân sự

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm và chấm dứt hợp đồng lao động.
Soạn thảo các quyết định nhân sự và các văn bản hành chính liên quan.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, cập nhật và lưu trữ thông tin người lao động.

Công tác tiền lương, thuế và phúc lợi

Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương, thưởng, thuế và phúc lợi.
Phối hợp với Phòng Kế toán thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Thực hiện chấm công, theo dõi ngày phép và các chế độ nghỉ của người lao động.
Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng.
Đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc cho người lao động.

Xây dựng chính sách lương thưởng

Nghiên cứu thị trường lao động để đề xuất mức lương cạnh tranh.
Xây dựng và cập nhật hệ thống thang, bảng lương.
Đề xuất các chương trình phúc lợi nhằm nâng cao sự gắn kết và giữ chân nhân viên.
Thiết kế và đề xuất các chính sách thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm.

Quản lý bảo hiểm và chế độ lao động

Theo dõi việc đóng bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật.
Thực hiện các thủ tục tham gia, báo tăng, báo giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động như:
Thai sản
Ốm đau
Tai nạn lao động
Hưu trí
Cập nhật và triển khai các quy định mới liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu cầu ứng viên

Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự là một lợi thế.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến thuế TNCN.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc và quản lý hồ sơ tốt.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
Du lịch, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thu nhập từ 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 14:45:03