[HCM] Công Ty Thang Máy Sanyo Minh Long Tuyển Dụng Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự, Trưởng Phòng Kế Toán - Tài Chính Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

, thành lập từ năm 2003, hiện là đại diện độc quyền của hãng

tại Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm và hệ thống nhà máy hiện đại tại TP.HCM và Long An, công ty chuyên sâu trong việc sản xuất, lắp đặt và bảo trì các dòng thang máy, thang cuốn theo tiêu chuẩn công nghệ Nhật Bản. Nhờ mạng lưới chi nhánh trải dài khắp ba miền và chứng nhận ISO 9001:2015, Sanyo Minh Long khẳng định vị thế là đơn vị cung cấp giải pháp di chuyển theo chiều dọc uy tín, an toàn cho các công trình dân dụng và công nghiệp trên toàn quốc.

Trưởng phòng Kế Toán- Tài Chính

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ trọng tâm:
Tài chính (30%): Xây dựng ngân sách, kế hoạch phân bổ nguồn vốn, dòng tiền trung/dài hạn; phân tích hiệu quả đầu tư dự án và kiểm soát tính pháp lý hợp đồng.Kế toán (30%): Tổ chức hệ thống kế toán, lập báo cáo tài chính, kiểm soát công nợ và tham mưu doanh thu, chi phí cho Ban Giám đốc.Quản trị (30%): Điều hành hoạt động phòng, xây dựng quy trình chuyên môn, hệ thống báo cáo quản trị và đào tạo đội ngũ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ: Đại học chuyên ngành Tài chính- Kế toán, Kiểm toán; có Chứng chỉ Kế toán Trưởng/CFO.Kinh nghiệm: 3- 5 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từ ngành Xây dựng, Cơ khí, Sản xuất.Kỹ năng: Thành thạo Excel, Word và các phần mềm kế toán (Misa, Fast...); có khả năng chịu áp lực cao.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

Phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo kế hoạch Công ty.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7)
Môi trường: Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc; được đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bộ phận.

Thu nhập: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn (tương xứng với năng lực quản lý).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 24/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhiệm vụ trọng tâm:
Tuyển dụng (30%): Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình từ đăng tuyển đến phỏng vấn; đảm bảo tỷ lệ đạt thử việc.Đào tạo & Phát triển (45%): Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp cho nhân sự.Quản trị & Hành chính (25%): Xây dựng ngân sách nhân sự, chuẩn hóa hệ thống quy trình/biểu mẫu và hỗ trợ Trưởng phòng các công tác hành chính.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc QTKD.Kinh nghiệm: Từ 03 – 05 năm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng: Am hiểu Luật Lao động 2019; tư duy hệ thống; có khả năng xây dựng quy trình và đào tạo nội bộ.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7)
Môi trường: Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc; được đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bộ phận.
Phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo kế hoạch Công ty.

Thu nhập: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn (tương xứng với năng lực quản lý).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 24/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:04