[HCM] Thương Hiệu Thời Trang Trẻ Em RABITY Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Marketing Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

được thành lập từ tháng 8/2000, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hàng may mặc dành cho trẻ em.

Trong suốt gần hai thập kỷ qua, Công ty May Tân Phú không ngừng tìm tòi phát triển đồng thời khai mở chiến lược tấn công sang thị trường bán lẻ với thương hiệu Rabity.

Năm 2018,

chính thức ghi danh là

hương hiệu thời trang trẻ em

với hơn 70 cửa hàng showroom đậm cá tính tại các trung tâm thương mại lớn Aeon, Vincom, Lotte,... khắp Việt Nam và phát triển mạnh cả kênh thương mại điện tử Website, Shopee, Lazada, Tiki.

Marketing Leader

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

GIỚITHIỆU VỀ RABITY

Với tầm nhìn trở thành thương hiệuthời trang trẻ em hàng đầu Châu Á, Rabity không ngừng đổi mới sản phẩm, trảinghiệm khách hàng và xây dựng hệ sinh thái Playwear dành cho trẻ em hiện đại.
Rabity là thương hiệu thời trangtrẻ em hàng đầu Việt Nam với hơn 40 cửa hàng trên toàn quốc và là đối tác sảnxuất, phân phối được cấp phép của nhiều thương hiệu quốc tế như Disney, WarnerBros và ELLE.
Chúng tôi tìm kiếm một MarketingLeader có khả năng triển khai chiến lược hiệu quả, dẫn dắt đội ngũ và phối hợpđa phòng ban để hiện thực hóa các mục tiêu thương hiệu và kinh doanh.

MỤCTIÊU VỊ TRÍ

Đồng thời quản lý đội ngũMarketing nhằm đảm bảo các chiến dịch được thực thi hiệu quả, đúng tiến độ vàđóng góp trực tiếp vào mục tiêu doanh thu, thương hiệu và trải nghiệm kháchhàng.
Marketing Leader chịu trách nhiệmtriển khai kế hoạch marketing tổng thể, điều phối các hoạt động thương hiệu,truyền thông và tăng trưởng kinh doanh của Rabity trên các kênh Online vàOffline.

TRÁCHNHIỆM CHÍNH

Marketing Planning & Brand Execution (40%)
Triển khai kế hoạchthương hiệu và marketing
• Đề xuất các ý tưởng và hoạtđộng nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu, mức độ tương tác và sự yêu thích củakhách hàng đối với Rabity.
• Đảm bảo tính nhất quán về nộidung, hình ảnh và trải nghiệm thương hiệu trên các kênh Online và Offline.
• Triển khai và giám sát việcáp dụng bộ nhận diện thương hiệu, thông điệp truyền thông và hình ảnh thương hiệutrên tất cả các điểm chạm.
• Chuyển hóa định hướngthương hiệu thành các kế hoạch hành động cụ thể cho từng chiến dịch, từng kênhtruyền thông.
• Theo dõi xu hướng thị trường,hoạt động đối thủ và phản hồi khách hàng để đề xuất các hoạt động marketing phùhợp.
• Phối hợp với CEO/BrandDirector xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tháng, quý và năm theo mụctiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và triển khai cáckênh Marketing
• Lập kế hoạch và điều phốihoạt động trên các kênh Social Media, Content, CRM, Community và E- commerce.
• Phối hợp với các bộ phậnliên quan để triển khai nội dung phù hợp với từng chiến dịch và mục tiêu kinhdoanh.
• Theo dõi hiệu quả từng kênhvà đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động.
• Quản lý và phát triển mạnglưới KOL, KOC, Affiliate và Creator phục vụ các hoạt động truyền thông và bánhàng.
• Quản lý lịch nội dung, kếhoạch truyền thông và các hoạt động tương tác với khách hàng trên từng nền tảng.
Campaign Development & ExecutionLeadership (30%)
Quản lý chiến dịchMarketing
• Xây dựng kế hoạch ra mắtBST mới, sản phẩm mới và các chương trình bán hàng trọng điểm.
• Phối hợp cùng Content,Design, Media, Production và E- commerce để đảm bảo chất lượng đầu ra.
• Dẫn dắt quá trình sản xuấtnội dung, hình ảnh, video, livestream và các hoạt động truyền thông thương hiệu.
• Chủ trì xây dựng ý tưởng vàtriển khai các chiến dịch Integrated Marketing Campaign.
Quản lý tiến độ và chấtlượng
• Đảm bảo chiến dịch được triểnkhai đúng tiến độ, đúng ngân sách và đạt KPI.
• Quản lý timeline, ngân sáchvà hiệu quả triển khai chiến dịch.
• Làm việc với Agency,Production House, KOL, KOC và các đối tác truyền thông.
• Kiểm soát chất lượng toàn bộnội dung truyền thông trước khi phát hành.
Marketing Performance & BusinessGrowth (20%)
Thúc đẩy tăng trưởngdoanh thu
• Theo dõi hiệu quả cácchương trình khuyến mãi, BST và hoạt động bán hàng.
• Xây dựng các chiến lượcMarketing hỗ trợ tăng trưởng doanh số cửa hàng và online.
• Làm việc chặt chẽ với độingũ E- commerce và Sales để thúc đẩy doanh thu.
Phân tích & tối ưu hiệuquả
Theo dõi và phân tích các chỉ số: Reach · Engagement · Traffic · Conversion ·ROAS · ROI · CAC · Customer Retention
• Tối ưu quy trình sản xuất nộidung và vận hành Marketing.
• Đưa ra giải pháp cải thiệnhiệu quả đầu tư Marketing.
Cross- functional Collaboration & TeamManagement (10%)
Phối hợp liên phòng ban
Làm việc chặt chẽ với: Kinh doanh · E- commerce · Thiết kế · Sản phẩm· CSKH · Mua hàng
• Đảm bảo sự đồng bộ giữa mụctiêu thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Quản lý đội ngũ
• Phân công công việc, theodõi tiến độ và đánh giá hiệu quả nhân sự.
• Huấn luyện và nâng cao nănglực chuyên môn cho các thành viên.
• Quản lý và phát triển độingũ Marketing.
• Xây dựng văn hóa làm việcchủ động, sáng tạo và hướng đến kết quả.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

YÊU CẦU

Kiến thức & Kinh nghiệm
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Lead hoặc Leader.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành: Fashion, Kids & Family, FMCG, Retail, Agency.
Năng lực
• Có tư duy dữ liệu và định hướng kết quả kinh doanh.
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai Marketing đa kênh.
• Có kinh nghiệm quản lý chiến dịch truyền thông tích hợp.
• Khả năng điều phối công việc và quản lý đội ngũ hiệu quả.
• Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần ownership cao.
• Hiểu biết về Branding, Content Marketing và Digital Marketing.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

QUYỀNLỢI

• Môi trường năng động, sángtạo và nhiều cơ hội phát triển.
• Thưởng hiệu quả kinh doanhvà hiệu suất cá nhân.
• Thu nhập cạnh tranh theonăng lực.
• Cơ hội dẫn dắt và triểnkhai các hoạt động Marketing cho thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu ViệtNam.
• Đồng hành cùng hành trìnhđưa Rabity trở thành thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Châu Á.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/8/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 14:55:03