[HN] Chương Trình Tuyển Dụng Restaurant Manager Trainee Program 2026 Tại Tập Đoàn Chuỗi Nhà Hàng Golden Gate Group Dành Cho Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp & Dưới 2 Năm Kinh Nghiệm (Thu Nhập 30-50 Triệu/Tháng Sau Bổ Nhiệm)

GOLDEN GATE GROUP CAREERS VIETNAM
Mức lương
30 - 50 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

[HÀ NỘI] GOLDEN GATE TUYỂN DỤNG RESTAURANT MANAGER TRAINEE PROGRAM 2026 | THU NHẬP 30- 50 TRIỆU/THÁNG SAU BỔ NHIỆM
Bạn có tiềm năng lãnh đạo và mong muốn phát triển nhanh trong ngành F&B?
Không chỉ học về vận hành, bạn sẽ được rèn luyện tư duy lãnh đạo, quản trị con người và kỹ năng kinh doanh thực chiến trong môi trường tốc độ cao của ngành F&B.
Được thiết kế bởi Golden Gate- tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam sở hữu hơn 35 thương hiệu nổi tiếng như GoGi House, Kichi- Kichi, Manwah, Sumo Yakiniku, iSushi, The Coffee House..., chương trình mang đến lộ trình phát triển chuyên sâu và thực chiến giúp các tài năng trẻ trở thành Quản lý Nhà hàng chỉ trong 12–18 tháng.
Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp với khát vọng lãnh đạo, mong muốn phát triển nhanh và tạo dấu ấn trong môi trường kinh doanh năng động, chương trình quản lý nhà hàng tập sự chính là cơ hội để bắt đầu hành trình đó.
BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?

Thu nhập từ 8–15 triệu đồng/tháng cùng các khoản thưởng, phụ cấp trong thời gian đào tạo
Lộ trình phát triển trở thành Quản lý Nhà hàng chỉ trong 12–18 tháng
Thu nhập 30–50 triệu đồng/tháng khi được chính thức bổ nhiệm làm Quản lý Nhà hàng
Mentoring 1:1 từ các Quản lý Nhà hàng và đội ngũ vận hành giàu kinh nghiệm
Chương trình đào tạo bài bản kết hợp giữa lý thuyết và thực chiến
Trực tiếp tham gia vận hành nhà hàng và học cách quản lý đội ngũ, doanh thu, chi phí, chất lượng dịch vụ
Cơ hội phát triển trong hệ sinh thái hơn 600 nhà hàng cùng mạng lưới các Trainee và chương trình Restaurant Manager Academy

BẠN CÓ PHẢI NGƯỜI CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM?

Các chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Công nghệ Thực phẩm, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có tinh thần học hỏi, khả năng thích nghi và mong muốn trở thành nhà quản lý
Năng động trong các hoạt động ngoại khóa, dự án, thực tập
GPA từ 3.2/4.0 trở lên
Biết ngoại ngữ (Anh/Trung/Nhật/Hàn) là một lợi thế
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc

QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN

Aptitude Test
Đăng ký ứng tuyển
Group Assessment Day
Store Experience Day
Final Interview cùng Ban Lãnh đạo

📩 Ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành Restaurant Manager Trainee 2026 cùng Golden Gate: ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
Không chỉ là một chương trình Management Trainee. Đây là cơ hội, là bệ phóng để bạn xây dựng sự nghiệp lãnh đạo tại tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam!
Lưu ý:
Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, Golden Gate sẽ ưu tiên liên hệ với các ứng viên phù hợp với yêu cầu của chương trình. Kết quả vòng hồ sơ sẽ được phản hồi qua email trong vòng tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 17:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/07/2026
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thực tập
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Chương Trình Tuyển Dụng Restaurant Manager Trainee Program 2026 Tại Tập Đoàn Chuỗi Nhà Hàng Golden Gate Group Dành Cho Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp & Dưới 2 Năm Kinh Nghiệm (Thu Nhập 30-50 Triệu/Tháng Sau Bổ Nhiệm) - Mã tin đăng: 5611610. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GOLDEN GATE GROUP CAREERS VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đã xem gần đây